Professionnel des ventes automobiles MINI / Conseiller clientèle

Le poste

Lieu : 1001 Plum Valley Ln, Highlands Ranch, CO 80129
Horaire : du lundi au samedi, avec un jour de congé en semaine (fermé le dimanche)
Temps plein
Fourchette de rémunération : $55,000 - $150,000 par year
Type de rémunération : avance + commissions, après une formation rémunérée de 60-day
La période de candidature devrait prendre fin le October 31st, 2026.

Établir un lien avec les clients et créer des relations à long terme sera essentiel à votre réussite. Nos professionnels des ventes accompagnent les clients tout au long du processus de vente afin de déterminer le véhicule qui répondra le mieux à leurs souhaits et à leurs besoins. Le modèle One Person, One Price, One Hour de Schomp offre à nos clients une expérience de vente transparente et fluide. Nos professionnels des ventes sont à l’aise lorsqu’ils peuvent proposer d’emblée à chaque client le meilleur prix. Si vous êtes une personne ambitieuse qui cherche un environnement d’équipe collaboratif et qui souhaite offrir le meilleur niveau de service à la clientèle, ce poste est pour vous !

Schomp veut changer votre perception d’une carrière dans l’industrie automobile. Chaque jour, nous nous efforçons d’offrir les meilleures expériences possibles à nos employés et à nos clients. Des avantages et privilèges aux possibilités d’avancement et de croissance professionnelle, nos possibilités et nos normes dépassent celles de l’industrie. Schomp a été finaliste en 2018 pour le prix « Best Companies to Work for in Colorado ». C’est ici que vous découvrirez la différence Schomp. Vous aimez aider les gens. Nous sommes dans le domaine des relations humaines, et les voitures sont ce qui nous relie aux gens. Les employés de Schomp s’efforcent d’offrir la meilleure expérience aux clients que nous servons et aux personnes avec lesquelles nous travaillons chaque jour. Que vous ayez ou non de l’expérience dans l’automobile n’a pas d’importance. Si vous aimez travailler avec des gens formidables et offrir une expérience exceptionnelle aux clients, Schomp est l’endroit qu’il vous faut. Schomp Automotive se soucie de notre avenir commun. Nous avons pour objectif de contribuer à la pérennité et au soutien des communautés où nous vivons et travaillons. Les initiatives destinées aux enfants, axées notamment sur le bien-être et l’éducation, sont notre priorité, mais nous apportons également un soutien général aux communautés. Une excellente culture commence par le fait de bien traiter nos employés. Schomp comprend que la meilleure façon de créer une excellente expérience client est de veiller à ce que nos employés aiment leur travail et leur environnement. Cela commence par l’intégration de nos valeurs fondamentales – compétitivité, constance, adaptabilité, respect et empathie – dans tout ce que nous faisons. Demandez à nos employés. Ils vous diront que nous joignons le geste à la parole.

Responsabilités

• Établir et entretenir des relations durables avec les clients et les personnes recommandées
• Acquérir une connaissance approfondie des produits et décrire ou présenter avec assurance les technologies, caractéristiques et accessoires des véhicules
• Déterminer et comprendre les besoins, les préférences et le budget des clients, et les aider à faire leur choix en leur proposant des véhicules qui répondent à leurs besoins
• Promouvoir des plans de protection des véhicules, comme GAP, l’entretien, la protection contre les bosses ou celle du pare-brise
• Diriger le processus de financement des ventes avec chaque client
• Collaborer avec l’équipe des finances sur les options de financement des clients en fonction de leur crédit, de leur budget, de leur mise de fonds et de la valeur de reprise de leur véhicule
• Utiliser le système de gestion des relations avec la clientèle pour gérer les relations et les interactions avec les clients, planifier les rendez-vous et répondre aux demandes provenant d’Internet

Exigences

• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles
• Expérience en vente de produits ou au détail souhaitée
• Esprit de compétition
• Souci du service à la clientèle et capacité démontrée à offrir un excellent service à la clientèle
• Disponibilité pour travailler selon un horaire de commerce de détail, y compris les samedis et les jours fériés
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent exigé
• Permis de conduire valide
• Dossier de conduite sans tache, avec un minimum d’accidents, de points ou d’infractions au code de la route
• Capacité à utiliser ou à apprendre à utiliser une base de données CRM, Google Suite et d’autres logiciels automobiles, selon les besoins

Avantages

• Programme complet de formation en vente de 4‑week consacré à la méthode de vente One Price, One Person, One Hour
• Culture de service à la clientèle où le fait d’en faire plus, la positivité, l’intégrité et l’honnêteté sont au premier plan de chaque interaction avec les clients
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de développement de carrière
• Les employés peuvent bénéficier de rabais sur les véhicules, les pièces et les services
• Gym sur place/remboursement des frais de gym
• Couverture complète des soins médicaux, dentaires et de la vue
• Compte d’épargne santé
• Assurance vie fournie par l’entreprise
• Vacances, congés de maladie et congés de deuil payés (Benefit Days UT)
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Assurance accident, maladies graves, vie facultative et indemnité d’hospitalisation
• Programme d’aide aux employés offrant des séances de counseling, de conseils financiers ou juridiques
• Assurance pour animaux de compagnie

La fourchette de rémunération représente les limites inférieure et supérieure de la rémunération pour ce poste. La rémunération réelle variera selon des facteurs tels que le lieu, l’expérience et le rendement, sans s’y limiter. La fourchette indiquée ne constitue qu’un élément de la rémunération totale des employés. Les autres récompenses peuvent comprendre des primes, la politique de congés payés et des avantages propres à la région.