Sherwin-Williams invite des leaders en herbe à son Programme de Développement du Leadership Commercial 2025. Cette expérience pratique de 8 semaines dans une succursale automobile offre une opportunité d'apprentissage pratique pour ceux qui s'intéressent aux ventes, au service client et au leadership d'équipe. Les participants acquièrent des connaissances essentielles sur les ventes, le service client, les finances et la stratégie commerciale, ainsi que des opportunités de réseautage précieuses dans les fonctions marketing, opérations et R&D. La réussite du programme peut conduire à un poste d'Assistant Manager de Succursale, avec une formation continue possible dans d'autres succursales si nécessaire, en fonction des exigences commerciales. Un déménagement peut être nécessaire pour la formation et le placement futur. Ce rôle implique des interactions directes avec les clients et nécessite un examen des antécédents criminels pour la sécurité des clients et des employés. <ul><li>Options de localisation : Floride, Alabama, Louisiane ou Caroline du Nord, Caroline du Sud, Tennessee, Géorgie</li><li>Les exigences comprennent d'avoir 18 ans ou plus, une autorisation de travail légale, un permis de conduire valide, un diplôme de licence et la volonté de déménager si nécessaire.</li><li>Préféré : Diplôme en Ventes, Marketing, Gestion, et plus de 1 an d'expérience en vente/détaillant, expérience en leadership d'équipe.</li></ul>