Sherwin-Williams propose un Programme de Développement du Leadership pour les personnes intéressées par les ventes et le leadership d'équipe. Ce programme de 8 semaines offre une expérience pratique dans une succursale automobile dans la région Nord. Les participants apprendront sur les ventes, le service à la clientèle, la finance et la planification stratégique des affaires, avec des opportunités de réseautage dans le marketing, les opérations et la R&D. Le succès mène à un poste de Responsable Adjoint de Succursale. Un déménagement peut être nécessaire pour la formation et le placement. Le programme commence en 2025 et est conçu pour ceux qui sont prêts à se relocer dans divers états du Nord-Est.