Représentant commercial automobile - territoire

Salaire de base de 36,500.00 $/an + prime à la signature de 2,000.00 $ + commission basée sur le rendement

Plusieurs succursales | Poste dans un territoire | Congés le dimanche

Bâtissez une carrière enrichissante en vente tout en soutenant plusieurs succursales dans le territoire qui vous est attribué. Si vous êtes compétitif, adaptable et motivé à augmenter vos revenus grâce à votre rendement, nous aimerions vous entendre.

CarGroup Holdings LLC, qui exerce ses activités sous le nom de webuyanycar.com USA, offre aux clients un moyen rapide, sûr et pratique de vendre leurs véhicules. Nous sommes une organisation axée sur le rendement qui récompense les résultats, développe les talents et favorise la promotion à l’interne.

Le poste

À titre de représentant commercial automobile - territoire, vous travaillerez directement avec les clients qui souhaitent vendre leurs véhicules à webuyanycar.com USA.

Contrairement aux postes traditionnels de vente automobile, vous vous concentrerez sur l’achat de véhicules directement auprès des clients plutôt que sur la vente de véhicules en inventaire.

En soutenant plusieurs succursales dans le territoire qui vous est attribué, notamment à Stow, Bedford Heights et Brook Park, en Ohio, vous tiendrez des rendez-vous d’achat de véhicules et accompagnerez les clients dans notre processus d’achat, de l’évaluation initiale jusqu’à la conclusion des transactions d’achat de véhicules.

Ce poste convient à une personne qui aime la diversité, l’adaptabilité et le soutien de plusieurs établissements, tout en établissant des relations avec les clients et en contribuant au rendement des ventes.

Responsabilités

• Vous déplacer entre les succursales du territoire attribué
• Tenir des rendez-vous d’achat de véhicules avec les clients
• Communiquer avec les vendeurs de véhicules par téléphone, courriel, texto et autres moyens de communication approuvés
• Établir une relation de confiance, expliquer la valeur de notre service et guider les clients dans notre processus d’achat de véhicules
• Inspecter et essayer les véhicules dans le cadre du processus d’achat
• Négocier les offres d’achat et conclure les transactions d’achat de véhicules
• Tenir à jour les dossiers clients et les activités de suivi
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et d’activité
• Aider à maintenir un environnement de succursale propre, ordonné et professionnel

Exigences

Ce qui favorise la réussite dans ce poste

• Esprit compétitif et axé sur les objectifs
• Excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Aisance à se déplacer entre les succursales et à s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise
• Approche réceptive à l’encadrement, résiliente et adaptable face aux défis
• Motivation à atteindre des objectifs et des revenus liés au rendement
• Engagement à offrir une expérience client exceptionnelle
• Intérêt à bâtir une carrière à long terme dans la vente

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou GED
• Expérience antérieure en vente, commerce de détail, service à la clientèle, centre d’appels, automobile ou dans un poste en contact avec la clientèle souhaitée, mais non obligatoire
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
• Capacité à se déplacer entre les succursales du territoire attribué
• Capacité à utiliser efficacement des ordinateurs, des iPad, des appareils mobiles, le courriel, des applications Web et des systèmes de vente
• Capacité à résoudre les problèmes techniques courants et à apprendre de nouvelles plateformes technologiques

Exigences physiques

• Capacité à conduire entre les succursales pendant la semaine de travail
• Capacité à monter dans les véhicules et à en sortir fréquemment pendant la journée de travail
• Capacité à inspecter régulièrement les véhicules et à effectuer des essais routiers
• Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, se baisser et s’étirer régulièrement lors de l’évaluation des véhicules
• Capacité à soulever, transporter et déplacer à l’occasion des fournitures de bureau, de l’équipement, du matériel de marketing et d’autres articles liés aux activités de l’entreprise
• Capacité à travailler à l’intérieur et à l’extérieur selon les besoins de l’entreprise

Avantages

Rémunération et avantages

• Salaire de base à partir de 38,000.00 $/an
• Possibilités de commissions basées sur le rendement
• Prime à la signature de 2,000.00 $ après 180 jours *
• Allocation de formation rémunérée pour les nouvelles recrues admissibles pendant les 60 premiers jours d’emploi *
• Les déplacements professionnels admissibles sont remboursés conformément à la politique de l’entreprise
• Semaine de travail régulière de 5 jours avec congés le dimanche
• Avantages médicaux, dentaires, soins de la vue et télémédecine
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Jours fériés payés et congés payés (PTO)
• Programme de mieux-être, congé parental et programme d’aide aux employés (EAP)
• Rabais pour les employés sur l’achat et la vente de véhicules
• Possibilités claires d’avancement professionnel selon le rendement

*Les candidats ayant déjà travaillé pour l’entreprise ne sont pas admissibles à l’allocation de formation associée à ce poste.