Représentant des ventes automobiles – territoire

Le poste

Bâtissez une carrière enrichissante dans la vente tout en soutenant plusieurs succursales dans le territoire qui vous est assigné. Si vous êtes compétitif, adaptable et motivé à augmenter vos revenus grâce à vos résultats, nous aimerions vous connaître.

CarGroup Holdings LLC, qui exerce ses activités sous le nom de webuyanycar.com USA, offre aux clients un moyen rapide, sûr et pratique de vendre leurs véhicules. Nous sommes une organisation axée sur le rendement, qui récompense les résultats, développe les talents et favorise la promotion à l’interne.

En tant que représentant des ventes automobiles – territoire, vous travaillerez directement avec des clients qui souhaitent vendre leur véhicule à webuyanycar.com USA. Contrairement aux postes traditionnels de vente automobile, vous vous concentrerez sur l’achat de véhicules directement auprès des clients plutôt que sur la vente de véhicules en inventaire.

En soutenant plusieurs succursales dans le territoire qui vous est assigné, notamment à Stow, Bedford Heights et Brook Park, OH, vous tiendrez des rendez-vous d’achat de véhicules et accompagnerez les clients dans notre processus d’achat, de l’évaluation initiale jusqu’à la réalisation des transactions d’achat.

Ce poste convient à une personne qui aime la diversité, l’adaptabilité et le soutien à plusieurs emplacements, tout en établissant des relations avec les clients et en contribuant au rendement des ventes.

Responsabilités

• Vous déplacer entre les succursales du territoire assigné
• Tenir des rendez-vous d’achat de véhicules avec les clients
• Communiquer avec les vendeurs de véhicules par téléphone, courriel, texto et autres canaux de communication approuvés
• Établir un bon rapport, expliquer la valeur de notre service et accompagner les clients dans notre processus d’achat de véhicules
• Inspecter et faire l’essai routier des véhicules dans le cadre du processus d’achat
• Négocier les offres d’achat et réaliser les transactions d’achat de véhicules
• Tenir à jour les dossiers des clients et les activités de suivi
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et d’activité
• Aider à maintenir un environnement de succursale propre, ordonné et professionnel

Exigences

• Esprit de compétition et orientation vers les objectifs
• Solides compétences en communication et en établissement de relations
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
• À l’aise de se déplacer entre les succursales et de s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise
• Approche réceptive à l’encadrement, résiliente et adaptable face aux défis
• Motivation à atteindre des objectifs et des revenus fondés sur le rendement
• Engagement à offrir une expérience client exceptionnelle
• Intérêt à bâtir une carrière à long terme dans la vente
• Diplôme d’études secondaires ou GED
• Expérience antérieure en vente, commerce de détail, service à la clientèle, centre d’appels, automobile ou en contact avec la clientèle souhaitée, mais non obligatoire
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
• Capacité à se déplacer entre les succursales du territoire assigné
• Capacité à utiliser efficacement des ordinateurs, iPads, appareils mobiles, courriels, applications Web et systèmes de vente
• Capacité à résoudre les problèmes techniques courants et à apprendre de nouvelles plateformes technologiques
• Capacité à conduire entre les succursales tout au long de la semaine de travail
• Capacité à monter dans les véhicules et à en sortir fréquemment tout au long de la journée de travail
• Capacité à inspecter régulièrement des véhicules et à effectuer des essais routiers
• Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, se baisser et tendre les bras régulièrement pendant l’évaluation des véhicules
• Capacité à soulever, transporter et déplacer occasionnellement des fournitures de bureau, de l’équipement, du matériel de marketing et d’autres articles liés aux activités de l’entreprise
• Capacité à travailler à l’intérieur et à l’extérieur selon les besoins de l’entreprise

Avantages

• Salaire de base de $36,500.00/yr. + prime d’embauche de $2,000.00 + commission fondée sur le rendement
• Plusieurs succursales | Poste sur un territoire | Dimanches de congé
• Salaire de base à partir de $38,000.00/year
• Possibilités de commissions fondées sur le rendement
• Prime d’embauche de $2,000.00 après 180 jours*
• Allocation de formation rémunérée pour les nouvelles recrues admissibles pendant les 60 premiers jours d’emploi*
• Les déplacements professionnels admissibles sont remboursés conformément à la politique de l’entreprise
• Semaine de travail régulière de 5 jours, avec les dimanches de congé
• Avantages médicaux, dentaires, de soins de la vue et de télémédecine
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Jours fériés payés et congés payés (PTO)
• Programme de bien-être, congé parental et programme d’aide aux employés (EAP)
• Rabais pour l’achat et la vente de véhicules par les employés
• Possibilités claires d’avancement professionnel fondées sur le rendement
• *Les candidats qui ont déjà travaillé pour l’entreprise ne sont pas admissibles à l’allocation de formation associée à ce poste.