Représentant des ventes - Finitions automobiles

Le poste

Les fonctions du poste impliquent des contacts avec des clients, qui peuvent inclure des mineurs, ainsi que l’accès à de l’argent comptant et à d’autres modes de paiement, à de l’équipement électronique, à des renseignements personnels, à des marchandises en magasin et à d’autres objets de valeur. Cet accès peut être supervisé ou non. L’entreprise a donc déterminé qu’une vérification des antécédents criminels est nécessaire pour protéger l’entreprise, ses activités et sa réputation, ainsi que pour assurer la sécurité des clients, du personnel, des employés, des fournisseurs, des entrepreneurs et du grand public.

Responsabilités

• Effectuer des comparaisons de produits concurrentiels et cerner les forces et les faiblesses des concurrents actuels.
• Établir et cultiver des relations avec des revendeurs et des utilisateurs finaux potentiels et existants grâce à des démarches de vente ciblées, afin de repérer des possibilités de croissance et de renforcer la présence sur le marché.
• Mettre à profit les principes de vente axée sur la valeur pour élaborer une stratégie visant à accroître les ventes et la rentabilité des comptes clés, potentiels et existants.
• Dans le cadre d’un processus de vente-conseil, évaluer avec précision les besoins des clients et élaborer des solutions adaptées qui contribuent à une croissance durable et rentable de l’entreprise.
• Acquérir une connaissance approfondie de tous les produits de la gamme Sherwin-Williams Automotive, y compris les techniques d’application appropriées et les exigences de préparation des surfaces.
• Effectuer des démonstrations de produits pour soutenir les efforts de vente et de marketing des produits de retouche automobile.
• Fournir des renseignements sur les produits et des renseignements techniques pour répondre aux besoins d’application des clients. Offrir au client du soutien technique, commercial et marketing au besoin.
• Répondre aux plaintes des clients et superviser le processus de résolution afin d’obtenir des résultats rapides et efficaces.
• Aider les clients à configurer et à mettre en œuvre des systèmes de mélange, notamment en évaluant et en recommandant les niveaux de stock appropriés.
• Participer à la vérification des couleurs et aux formulations de couleurs sur le terrain. Gérer efficacement le contrôle des dépenses et la gestion des ventes.
• Le poste peut nécessiter de travailler dans des zones où sont présents des matériaux toxiques, inflammables et dangereux.

Exigences

Exigences minimales :

• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans avoir besoin de parrainage pour obtenir un statut de visa de travail, maintenant ou à l’avenir (p. ex., OPT, CPT, H1B, EB-1, etc.).
• Posséder au minimum un diplôme d’études secondaires ou un GED.
• Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
• Posséder au moins une (1) année d’expérience professionnelle en vente.
• Pouvoir, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables, récupérer des matériaux sur des étagères et des piles au sol, et soulever et transporter fréquemment jusqu’à 50 lbs. et occasionnellement jusqu’à 70 lbs.

Qualifications souhaitées

• Posséder au moins une (1) année d’expérience dans l’industrie de la peinture et des revêtements.
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en vente externe.
• Posséder un baccalauréat ou un diplôme supérieur.
• Posséder une (1) année d’expérience avec Microsoft Office Suite : Excel, Word, Access et Power Point.
• Posséder une (1) année d’expérience dans l’utilisation d’un système de gestion de la fidélisation de la clientèle (CRM).
• Posséder une (1) année d’expérience dans la réalisation de démonstrations de produits.

Exigences de déplacement : (temps passé loin du domicile ou de tout autre lieu de travail habituel)

• 25%

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