Responsable Commercial Automobile - Honda

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

185 000 usd

Statut de l'emploi

Permanent

Localisation

Carter Myers Automotive Careers
Lexington Park, MD, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Commercial Automobile chez le nouveau concessionnaire Honda à Lexington Park!

Devenez un leader clé en vente chez Carter Myers Automotive, en lançant notre tout nouveau concessionnaire Honda en janvier 2027. Apportez votre expérience de plus de 2 ans en gestion des ventes automobiles pour construire une équipe performante, développer la culture d'entreprise et stimuler la croissance commerciale. Nous valorisons les partenariats à long terme et les carrières stables. Profitez de mentorat, de recrutement, de définition de stratégies de vente et de collaboration entre départements pour créer des expériences client exceptionnelles. Faites partie d'une entreprise familiale et détenue par ses employés avec près d'un siècle de succès!

Vos responsabilités :

  • Diriger et motiver l'équipe de vente pour dépasser les objectifs
  • Construire une culture et des stratégies de vente dès le départ
  • Recruter et former les meilleurs talents de vente
  • Gérer l'inventaire, la tarification et les promotions
  • Collaborer avec la finance, le service et les opérations

Qualifications :

  • Plus de 2 ans d'expérience en gestion des ventes
  • Succès avéré en leadership et ventes
  • Esprit entrepreneurial et maîtrise du CRM
  • Engagement envers la croissance à long terme

Rémunération : 125 000 à 185 000 dollars par an

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre leadership façonne l'avenir des ventes automobiles chez Honda dans le Maryland!

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Carter Myers Automotive Careers

Carter Myers Automotive Careers

🚗 Prêt à diriger un nouveau concessionnaire Honda à Lexington Park ? Rejoignez Carter Myers Automotive en tant que Responsable Commercial Automobile et constituez une équipe de vente de premier ordre dès le départ ! Avec un salaire compétitif jusqu'à 185 000 $ par an, des possibilités d'évolution et une culture d'entreprise familiale, votre leadership impulsera le succès et la satisfaction client. Parfait pour les gestionnaires expérimentés recherchant un rôle stable et impactant ! 🌟

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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