Responsable de projets – Laboratoire d’essais (automobile)

Le poste

Le responsable de projets gère et réalise des projets d’essais de produits, de leur lancement à leur achèvement, en veillant à l’exactitude technique, au respect des normes applicables et à la livraison dans les délais aux clients. Ce poste combine expertise technique et compétences en gestion de projets. La personne est le principal contact technique pour les projets qui lui sont attribués et coordonne les activités entre les clients, le personnel du laboratoire et ICC Evaluation Services.

Responsabilités

• Planifier, organiser et gérer des projets d’essais de produits afin qu’ils soient réalisés dans les délais et dans le cadre prévu.
• Agir comme principal point de contact des clients et communiquer clairement les exigences, les échéanciers et l’avancement des projets.
• Coordonner le travail avec les techniciens de laboratoire, le personnel responsable de l’étalonnage et les ingénieurs en évaluation afin d’assurer la bonne exécution des essais et la documentation nécessaire.
• Surveiller les activités d’essais afin d’en assurer l’exactitude et la sécurité, ainsi que la conformité aux protocoles.
• Résoudre les problèmes liés à la préparation des essais ou à l’équipement en collaboration avec le personnel du laboratoire.
• Veiller à ce que toutes les activités des projets respectent les exigences d’accréditation ISO/IEC 17025 et les procédures internes de gestion de la qualité.
• Accompagner les clients dans le processus d’essais et de certification en leur expliquant les exigences et les résultats.
• Contribuer à l’amélioration continue en repérant les possibilités d’optimiser les processus d’essais, l’utilisation de l’équipement et les flux de travail des projets.
• Examiner et interpréter les plans d’essais, les dessins techniques, les demandes d’essais, les méthodes d’essais et les spécifications techniques afin de déterminer les configurations et procédures d’essais appropriées.
• Coordonner les horaires des essais avec les clients et le personnel du laboratoire, veiller à ce que l’équipement et les échantillons d’essai soient prêts et suivre l’avancement des projets.
• Tenir des dossiers d’essais complets et exacts, des photographies et des rapports détaillés sur toutes les activités de construction et d’essais.
• Repérer et résoudre les risques ou les retards des projets et faire remonter les problèmes au besoin.
• Consigner les mises à jour importantes des projets attribués, notamment leur état et leurs dates d’échéance.
• Évaluer et suivre les projets attribués et leurs échéanciers afin de s’assurer que les délais sont acceptables et que le travail est réalisé efficacement.
• Respecter les procédures de sécurité du laboratoire et veiller à ce que toutes les activités d’essais soient conformes aux normes de sécurité internes et externes.
• Effectuer d’autres tâches, responsabilités et mandats spéciaux selon les directives reçues.

Exigences

Compétences essentielles et formation / expérience :

• Baccalauréat ès sciences en génie.
• 2+ ans d’expérience dans une organisation de laboratoire d’essais ou TIC (le texte source indique « laboraor TIC organization »).
• Expérience en gestion de projets dans un contexte technique ou de laboratoire.
• Connaissance de la normalisation liée à FMVSS, AMD et ASTMtory.

Compétences souhaitées pour occuper le poste :

• Solides compétences en gestion de projets et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes, prise de décision et rédaction technique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une expérience des systèmes de gestion de projets ou d’information de laboratoire est un atout.
• Solides compétences en communication pour interagir avec les clients, les techniciens et les collègues ingénieurs.

Exigences physiques du poste :

• Capacité à rester debout, marcher et se déplacer continuellement pendant le quart de travail.
• Capacité à soulever, porter, pousser et tirer régulièrement jusqu’à 50 pounds.
• Se pencher, se courber, s’accroupir, s’agenouiller et atteindre des objets au-dessus de la tête fréquemment.
• Dextérité manuelle pour manipuler des outils, de l’équipement et des matériaux d’emballage.
• Capacité à utiliser des chariots élévateurs, des transpalettes ou d’autres machines d’entrepôt (si la personne est certifiée).
• Capacité à travailler à des températures variées, notamment en entreposage frigorifique ou à l’extérieur.
• Capacité à monter des échelles ou des escaliers au besoin.
• Acuité visuelle et auditive permettant de repérer les risques pour la sécurité et de suivre les consignes.
• Port obligatoire de l’équipement de protection individuelle (EPI), notamment des gants, des lunettes de sécurité et des bottes à embout d’acier.

Avertissement : Cette description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise se réserve le droit de modifier ou d’ajouter des tâches à ce poste selon ses besoins opérationnels.

Avantages

ICC Family of Solutions offre un salaire de départ concurrentiel et un programme complet d’avantages sociaux comprenant des vacances et des congés de maladie payés, une assurance maladie/dentaire/vision, un régime 401k avec une généreuse cotisation de l’entreprise acquise immédiatement, une assurance vie de base payée par l’entreprise et une couverture d’invalidité de courte et de longue durée. Des avantages volontaires supplémentaires sont proposés, notamment une assurance contre les maladies graves, des comptes de dépenses flexibles et une assurance pour animaux de compagnie.

ICC considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et le moteur de sa croissance et de son innovation continues. Pour soutenir cette conviction, l’entreprise propose des programmes qui encouragent le perfectionnement professionnel, soutiennent les possibilités d’avancement à l’interne et soulignent les réalisations remarquables.