Ce rôle de gestion essentiel implique la coordination et la supervision des activités de réclamations pour l'équipe automobile. Les principales responsabilités comprennent la fourniture de leadership, l'assurance de la conformité et un excellent service à la clientèle grâce à un coaching et un soutien efficaces. Les tâches essentielles incluent les examens de dossiers, les évaluations de performance des employés, la résolution de problèmes de service à la clientèle, le recrutement et le développement, ainsi que la participation à des projets organisationnels. Les candidats retenus posséderont des compétences avancées en communication, relations interpersonnelles, organisation et leadership. Rejoignez un leader du secteur avec des avantages exceptionnels, y compris une couverture santé, un plan d'épargne 401(K) avec contrepartie de l'entreprise, une aide à la scolarité, et plus encore.