Qu'est-ce qui se cache sous le capot

DriveTime Family of Brands est la plus grande entreprise de financement et de service de vente de voitures d'occasion détenue par des propriétaires privés dans le pays. Siège social à Tempe, en Arizona et à Dallas, au Texas, nous créons des opportunités et améliorons la vie de nos clients et de nos employés en mettant l'accent sur le fait de placer le bon client, dans le bon véhicule, dans les bonnes conditions et sur leur chemin vers la propriété.

Vous pouvez trouver les traces de pneus de DriveTime à travers le pays avec des concessionnaires où nous adoptons une approche de tarification transparente, éliminant les négociations et les astuces, et des centres de remise en état où nous redonnons vie aux véhicules d'occasion. Peu importe où vous êtes situé, si vous avez de l'ENVIE et que vous cherchez à faire une différence, nous serions ravis que vous fassiez une différence avec nous!

C'est bien, mais quel est le poste?

Responsabilités du Poste (ou mieux connu sous le nom de votre prochaine destination)

• Responsable de l'inspection, du diagnostic et de la réalisation de réparations et d'entretien avancés des véhicules, effectuant des tests d'émissions (inspections d'État si nécessaire), le déplacement des véhicules, la gestion des stocks, la documentation des réparations et l'utilisation de l'ordinateur.
• Effectuer des inspections, de l'entretien et des réparations sur plusieurs marques et modèles de véhicules en stock chez DriveTime.
• Expliquer les réparations automobiles et les problèmes à la direction pour minimiser le travail de précision et les retards de production.
• Documentation appropriée de tout le travail effectué dans les systèmes DT.
• Garder la zone propre et organisée pour maintenir le plus haut niveau de sécurité et de conformité.

Connaissances, Compétences et Aptitudes (les bonnes choses)

• Doit être compétent en réparations automobiles.
• Doit être capable de diagnostiquer les problèmes automobiles de base.
• Doit être capable de communiquer les causes et les corrections recommandées pour le problème du véhicule.
• Doit être capable d'atteindre des objectifs de performance métriques.
• Doit être capable d'apprendre et d'utiliser des systèmes informatiques de base.
• Doit être organisé et ponctuel.
• Doit maintenir un espace de travail sûr et conforme.
• Doit être capable d'apprendre et de se conformer à toutes les normes DriveTime.

Exigences (c'est-à-dire ce dont vous avez besoin pour faire le travail)

• Diplôme de fin d'études secondaires ou GED requis; certificat ou diplôme d'associé en technologie automobile ou expérience de travail équivalente (3 ans ou plus) en réparation automobile.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Doit avoir au moins 18 ans.

Exigences Physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour effectuer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux individus handicapés de remplir les fonctions essentielles. Ce poste est désigné comme un poste sensible à la sécurité.

• Doit être capable de soulever jusqu'à 60 livres de manière autonome; la majorité des levées se fait à partir de hauteurs de genoux à épaules; d'autres levées sont requises à partir de divers niveaux.
• Doit être capable de transporter jusqu'à 60 livres sur une distance allant jusqu'à 20 pieds.
• Nécessite de rester debout pendant de longues périodes avec des étirements fréquents, des atteintes, de la marche et du ramassage, de la poussée et/ou du tirage dans un environnement qui peut être froid, chaud, bruyant et humide et peut avoir des fumées ou des odeurs dues à l'entretien des véhicules.
• Nécessite une acuité visuelle excellente et une dextérité manuelle.
• Nécessite l'utilisation d'équipements de sécurité qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter, un écran facial ou des lunettes, des chaussures antidérapantes, des gants, un masque et d'autres vêtements et équipements de protection.
• Nécessite de conduire et de taper fréquemment.
• Doit respecter une présence régulière et prévisible.

Et les avantages? Les avantages comptent

• Assurance médicale, dentaire et de la vue, oh là là! DriveTime Family of Brands couvre une somme importante de primes d'assurance pour s'assurer que nos employés reçoivent une couverture de soins de santé de premier ordre.
• Mais attendez, ce n'est pas tout. 401(K), police d'assurance vie payée par l'entreprise, couverture d'invalidité à court et long terme pour en nommer quelques-uns.
• Opportunités de Croissance. Vous grandissez, je grandis, nous grandissons tous! Mais sérieusement, DriveTime Family of Brands s'engage à offrir à ses employés chaque opportunité de se développer professionnellement avec environ 1 000 employés promus chaque année.
• Remboursement des frais de scolarité. Nous sommes aussi passionnés par votre développement professionnel que vous l'êtes. Avec cela, nous mettrons notre argent là où se trouve notre bouche.
• Programme de Bien-Être. La santé, c'est la richesse! Ce programme comprend un coaching et des parcours autoguidés, des incitations financières et des réductions sur vos primes médicales en participant à des activités amusantes!
• La Gratitude est Verte. Nous offrons des salaires compétitifs dans toute l'organisation, car, eh bien... l'argent compte!
• Pas de Clients. Pas de souci. Faites simplement ce que vous aimez. Réparez des voitures.
• Horaires de Travail Cohérents. Nous croyons fermement en l'équilibre travail/vie. Nous sommes fermés le dimanche pour donner à nos employés du temps précieux avec leur famille et leurs amis.
• Pas de Week-ends, Pas de Problèmes. Détendez-vous le week-end (la seule exception est pendant notre saison de pointe lorsque l'activité est florissante).
• 15 Jours de Congés et 8 Jours Fériés. Pas juste des paroles: nous travaillons dur, pour jouer dur.

Autre chose? Absolument.

DriveTime Family of Brands est certifié Great Place to Work! Et devinez quoi: 90% de nos employés étoiles disent qu'ils se sentent chez eux ici. Nous pourrions passer beaucoup de temps à vous faire lire TOUTES nos récompenses, mais nous allons gagner du temps (et faire preuve d'humilité) en ne nommant que quelques autres; Comparably Awards: Meilleure entreprise pour la diversité, Meilleure culture d'entreprise et Meilleure direction d'entreprise, oh et n'oubliez pas les Employeurs les plus Sains du Phoenix Business Journal (d'accord, nous allons nous arrêter là)! L'embauche dépend de la réussite de notre processus de vérification des antécédents et de dépistage de drogues. DriveTime est un lieu de travail sans drogue et sans tabac et un employeur garantissant l'égalité des opportunités. Et en matière d'embauche, nous ne cherchons pas seulement la bonne personne pour le poste, nous recherchons la bonne personne pour DriveTime. Préparez-vous à de nombreuses opportunités de grandir dans un environnement professionnel, amusant et dynamique!