Qu'est-ce qui se cache sous le capot

DriveTime Family of Brands est la plus grande entreprise de financement et de service de vente de voitures d'occasion détenue par des intérêts privés dans le pays. Basés à Tempe, en Arizona et à Dallas, au Texas, nous créons des opportunités et améliorons la vie de nos clients et de nos employés en mettant un accent sur le fait de placer le bon client, dans le bon véhicule, aux bonnes conditions et sur leur chemin vers la propriété.

Vous pouvez trouver les traces de pneus de DriveTime à travers le pays avec des concessions où nous adoptons une approche de tarification transparente, éliminant les marchandages et les astuces, et des centres de reconditionnement où nous insufflons une nouvelle vie aux véhicules d'occasion. Peu importe où vous êtes situé, si vous avez le DRIVE et que vous cherchez à avoir un impact, nous serions ravis que vous fassiez une différence avec nous !

C'est bien, mais quel est le travail ?

Responsabilités du poste (ou mieux connu comme votre prochaine destination)

• Responsable de l'inspection, du diagnostic et de l'exécution de réparations et d'entretien avancés des véhicules, réaliser des tests d'émissions (inspections d'état le cas échéant), mouvement des véhicules, gestion des stocks, documentation des réparations et utilisation de l'ordinateur.
• Effectuer des inspections, de la maintenance et des réparations sur plusieurs marques et modèles de véhicules de l'inventaire DriveTime.
• Expliquer les réparations et problèmes automobiles à la direction pour minimiser les reprises et les retards de production.
• Documentation appropriée de tout travail effectué dans les systèmes DT.
• Garder la zone propre et organisée pour maintenir le plus haut niveau de sécurité et de conformité.

Connaissances, Compétences et Capacités (les bonnes choses)

• Doit être compétent en réparations automobiles.
• Doit être capable de diagnostiquer des préoccupations automobiles de base.
• Doit être capable de communiquer les causes et les corrections recommandées des problèmes de véhicule.
• Doit être capable d'atteindre des objectifs de performance métriques.
• Doit être capable d'apprendre et d'utiliser des systèmes informatiques de base.
• Doit être organisé et ponctuel.
• Doit maintenir un espace de travail sûr et conforme.
• Doit pouvoir apprendre et respecter toutes les normes DriveTime.

Exigences (c'est-à-dire ce dont vous avez besoin pour accomplir la tâche)

• Diplôme de niveau secondaire ou GED requis ; certificat ou diplôme d'associé en technologie automobile ou expérience de travail équivalente (3 ans ou plus) en réparation automobile.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Doit avoir au moins 18 ans.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles qui doivent être satisfaites par un employé pour réaliser avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre à des individus ayant des handicaps d'accomplir les fonctions essentielles. Ce poste est désigné comme un poste sensible à la sécurité.

• Doit pouvoir soulever jusqu'à 60 livres de manière autonome ; la majorité des levées se faisant de la hauteur du genou à celle de l'épaule ; d'autres levées sont requises à partir de différents niveaux.
• Doit être capable de porter et de transporter jusqu'à 60 livres sur une distance allant jusqu'à 20 pieds.
• Nécessite de rester debout pendant une période prolongée avec des étirements, des atteintes, de la marche et de la flexion fréquents, pousser et/ou tirer dans un environnement qui peut être froid, chaud, bruyant et humide et peut avoir des fumées ou des odeurs dues à l'entretien des véhicules.
• Nécessite une excellente acuité visuelle et dextérité manuelle.
• Nécessite l'utilisation d'équipements de sécurité qui peuvent inclure mais ne se limitent pas à une visière ou des lunettes de protection, des chaussures antidérapantes, des gants, un masque et d'autres vêtements et équipements de protection.
• Nécessite de conduire parfois et de taper fréquemment.
• Doit respecter une présence régulière et prévisible.

Alors, quels sont les avantages ? Les avantages comptent

• Assurance médicale, dentaire et visuelle, oh là là ! DriveTime Family of Brands couvre une part importante des primes d'assurance pour garantir à nos employés une couverture santé de premier ordre.
• Mais attendez, ce n'est pas tout. 401(K), police d'assurance vie payée par la société, couverture d'invalidité à court et long terme, pour en nommer quelques-uns.
• Opportunités de croissance. Vous grandissez, je grandis, nous grandissons tous ! Mais sérieusement, DriveTime Family of Brands s'engage à fournir à ses employés toutes les opportunités de croissance professionnelle avec environ 1 000 employés promus chaque année.
• Remboursement des frais de scolarité. Nous sommes aussi passionnés par votre développement professionnel que vous l'êtes. Avec cela, nous mettrons notre argent là où notre bouche est.
• Programme de bien-être. La santé est une richesse ! Ce programme comprend des coaching et parcours autoguidés, des incitations financières et des réductions sur vos primes médicales en participant à des activités amusantes !
• La gratitude est verte. Nous offrons des salaires compétitifs dans toute l'organisation car, eh bien... l'argent compte !
• Pas de clients. Pas de soucis. Faites simplement ce que vous aimez. Réparez des voitures.
• Horaires de travail cohérents. Nous croyons fermement à l'équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes fermés le dimanche pour donner à nos employés du temps de qualité avec leur famille et leurs amis.
• Pas de week-ends, pas de problèmes. Reposez-vous le week-end (la seule exception étant pendant notre saison de pointe lorsque les affaires sont en plein essor).
• 15 jours de PTO et 8 jours fériés payés. Pas seulement des paroles en l'air : nous travaillons dur pour jouer dur.

Autre chose ? Absolument.

DriveTime Family of Brands est certifiée Great Place to Work ! Et devinez quoi : 90 % de nos employés exceptionnels disent se sentir chez eux ici. Nous pourrions passer beaucoup de temps à vous faire lire sur TOUS nos prix, mais nous allons gagner du temps (et pratiquer un peu d'humilité) en ne nommant que quelques autres : Comparably Awards : Meilleure entreprise pour la diversité, Meilleure culture d'entreprise et Meilleur leadership d'entreprise, oh et n'oubliez pas le Phoenix Business Journal des employeurs les plus sains (d'accord, nous allons nous arrêter là) !

L'embauche est conditionnée à la réussite de notre processus de vérification des antécédents et de dépistage de drogues. DriveTime est un lieu de travail sans drogue, sans tabac, et un employeur offrant l'égalité des chances.

Et en ce qui concerne l'embauche, nous ne recherchons pas seulement la bonne personne pour le poste, nous cherchons la bonne personne pour DriveTime. Attachez votre ceinture pour de nombreuses opportunités de grandir dans un environnement professionnel, amusant et dynamique !