Qu'est-ce qui se cache sous le capot

DriveTime Family of Brands est la plus grande entreprise de vente, financement et service de voitures d'occasion détenue par des privés dans le pays. Basés à Tempe, Arizona et Dallas, Texas, nous créons des opportunités et améliorons la vie de nos clients et de nos employés en nous concentrant sur le fait de placer le bon client, dans le bon véhicule, aux bonnes conditions et sur leur chemin vers la propriété.

Vous pouvez trouver les traces de pneus de DriveTime à travers le pays avec des concessions où nous adoptons une approche de tarification transparente, éliminant la négociation et les astuces, ainsi que des centres de reconditionnement où nous redonnons vie aux véhicules d'occasion. Peu importe où vous vous trouvez, si vous avez de l'ENVIE et que vous cherchez à avoir un impact, nous serions ravis que vous fassiez une différence avec nous!

C'est bien, mais quel est le travail?

Responsabilités du travail (ou mieux connu comme, votre prochaine destination)

• Responsabilité de l'inspection, du diagnostic et de l'exécution de réparations et de maintenance avancées sur les véhicules, réalisation de tests d'émissions (inspections d'État si applicable), déplacement des véhicules, gestion des stocks, documentation des réparations et utilisation d'ordinateurs.
• Effectuer des inspections, des entretiens et des réparations sur plusieurs marques et modèles de véhicules d'inventaire DriveTime.
• Expliquer les réparations et les problèmes automobiles à la direction pour minimiser le retravail et les retards de production.
• Documentation appropriée de tous les travaux effectués dans les systèmes DT.
• Maintenir la zone propre et organisée pour maintenir le plus haut niveau de sécurité et de conformité.

Connaissances, compétences et capacités (les bonnes choses)

• Doit être compétent en réparations automobiles.
• Doit être capable de résoudre des problèmes automobiles de base.
• Doit être capable de communiquer les causes et les corrections recommandées pour les problèmes des véhicules.
• Doit être capable de répondre aux objectifs de performance métriques.
• Doit être capable d'apprendre et d'utiliser des systèmes informatiques de base.
• Doit être organisé et ponctuel.
• Doit maintenir un espace de travail sûr et conforme.
• Doit être capable d'apprendre et de se conformer à toutes les normes DriveTime.

Exigences (c'est-à-dire, ce dont vous avez besoin pour accomplir le travail)

• Diplôme de l'école secondaire ou équivalent GED requis ; certificat ou diplôme d'associé en technologie automobile ou expérience de travail équivalente (3 ans ou plus) en réparation automobile.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Doit avoir au moins 18 ans.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. Ce poste est désigné comme un poste sensible à la sécurité.

• Doit être capable de soulever jusqu'à 60 livres de manière indépendante ; la plupart des levées se font de la hauteur des genoux à celle des épaules ; d'autres levées sont requises à partir de divers niveaux.
• Doit être capable de porter et de transporter jusqu'à 60 livres sur une distance allant jusqu'à 20 pieds.
• Exige de se tenir debout pendant de longues périodes avec des étirements, des atteintes, de la marche, des accroupissements, des poussées et/ou des tirages fréquents dans un environnement qui peut être froid, chaud, bruyant et humide et pouvant avoir des fumées ou des odeurs dues à l'entretien des véhicules.
• Exige une excellente acuité visuelle et une dextérité manuelle.
• Nécessite l'utilisation d'équipements de sécurité pouvant inclure, mais sans s'y limiter, un écran facial ou des lunettes de protection, des chaussures antidérapantes, des gants, un masque et d'autres vêtements et équipements de protection.
• Nécessite de conduire occasionnellement et de taper fréquemment.
• Doit respecter une présence régulière et prévisible.

Et qu'en est-il des avantages? Les avantages comptent

• Santé, dentaire et vision, oh là là! La famille DriveTime couvre une partie importante des primes d'assurance pour garantir à nos employés une couverture de santé de premier ordre.
• Mais attendez, ce n'est pas tout. 401(K), assurance vie payée par l'entreprise, couverture d'incapacité à court et à long terme pour en nommer quelques-unes.
• Opportunités de croissance. Vous grandissez, je grandis, nous grandissons tous ! Mais sérieusement, DriveTime Family of Brands s'engage à fournir à ses employés chaque opportunité de se développer professionnellement avec environ 1 000 employés promus chaque année.
• Remboursement des frais de scolarité. Nous sommes aussi passionnés par votre développement professionnel que vous. Avec ça, nous mettons notre argent là où se trouve notre bouche.
• Programme de bien-être. La santé c'est la richesse ! Ce programme comprend un coaching et des parcours autogérés, des incitations financières et des réductions sur vos primes médicales grâce à des activités amusantes!
• La gratitude est verte. Nous offrons une rémunération compétitive à travers l'organisation parce que, eh bien... l'argent compte !
• Pas de clients. Pas d'inquiétudes. Faites simplement ce que vous aimez. Réparez des voitures.
• Horaire de travail cohérent. Nous croyons fermement à l'équilibre travail/vie personnelle. Nous sommes fermés le dimanche pour vous donner du temps précieux avec votre famille et vos amis.
• Pas de week-ends, pas de problèmes. Prenez-le facile pendant les week-ends (la seule exception est pendant notre saison de pointe lorsque les affaires explosent).
• 15 jours de congés payés et 8 jours fériés. Ce n'est pas que des paroles : nous travaillons dur pour jouer dur.

Autre chose ? Absolument.

DriveTime Family of Brands est certifiée Great Place to Work ! Et sachez ceci : 90 % de nos employés vedettes disent qu'ils se sentent chez eux ici. Nous pourrions passer beaucoup de temps à vous faire lire sur TOUS nos prix, mais nous allons gagner du temps (et pratiquer un peu d'humilité) en en nommant seulement quelques autres ; Prix Comparably : Meilleure entreprise pour la diversité, Meilleure culture d'entreprise et Meilleur leadership d'entreprise, oh et n'oubliez pas le Journal des affaires de Phoenix des employeurs les plus sains (ok, nous allons nous arrêter là)!

L'embauche dépend de la réussite de notre processus de vérification des antécédents et de dépistage de drogues. DriveTime est un lieu de travail sans drogue, sans tabac et un employeur garantissant l'égalité des chances.

En matière d'embauche, nous ne recherchons pas seulement la bonne personne pour le poste, nous cherchons la bonne personne pour DriveTime. Accrochez-vous pour de nombreuses opportunités de croissance dans un environnement professionnel, amusant et énergique!