Vendeur automobile

Le poste

Vendeur automobile - Mini of Fort Myers. Temps plein. Forfait SHL : Sonic Sales Associate. Concessionnaire : 167 - Mini of Fort Myers. Rémunération : USD 60,000 - USD 100,000 - par an.

Chez Mini of Fort Myers, qui fait partie de la famille Sonic Automotive, nous croyons que nos employés sont le moteur de notre réussite. Que vous commenciez votre carrière ou souhaitiez passer à l’étape suivante, nous offrons la formation, le soutien et les possibilités de développement nécessaires pour réussir dans l’industrie automobile.

Avec plus de 130 concessionnaires à l’échelle nationale et plus de 1,000 promotions internes chaque année, Sonic Automotive s’engage à développer les talents à l’interne. Nous favorisons un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe, où les employés sont valorisés, soutenus et encouragés à évoluer professionnellement.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Formation complète rémunérée et possibilités de développement de carrière
• Rémunération concurrentielle et potentiel de revenus fondé sur le rendement
• Excellents avantages sociaux et avantages réservés aux employés
• Parcours clairement définis vers l’avancement au sein d’une organisation nationale
• Culture de travail positive axée sur l’équipe

Si vous êtes motivé, axé sur la clientèle et prêt à bâtir une carrière enrichissante, nous vous invitons à rejoindre une entreprise qui investit dans votre avenir et reconnaît votre potentiel.

Fourchette de rémunération annuelle

Joignez-vous à notre équipe comme conseiller aux ventes automobiles et aidez les clients à trouver le véhicule qui convient à leur mode de vie et à leur budget. Dans ce rôle axé sur la clientèle, vous offrirez une expérience d’achat exceptionnelle en établissant des relations, en démontrant votre connaissance des produits et en accompagnant les clients à chaque étape du processus de vente. Si vous êtes motivé, sociable et passionné par l’automobile, il s’agit d’une excellente occasion de développer votre carrière dans un environnement de vente au rythme rapide.

Responsabilités

• Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale afin de comprendre leurs besoins et leurs préférences.
• Recommander des véhicules en fonction du mode de vie, du budget et des besoins de conduite des clients.
• Effectuer des essais routiers intéressants afin de présenter les caractéristiques, la technologie et les performances des véhicules.
• Maintenir une connaissance approfondie des modèles de véhicules, des prix, des options de financement et des promotions en cours.
• Accompagner les clients tout au long du processus de vente, y compris les reprises, le financement et les documents.
• Négocier les ententes de vente avec transparence et en plaçant le client au premier plan.
• Établir des relations durables avec les clients grâce aux communications de suivi et à un excellent service.
• Collaborer avec les équipes des ventes, des finances et du service afin d’assurer une expérience client fluide.
• Participer aux séances de formation et aux réunions de vente pour rester au courant des tendances de l’industrie et des mises à jour des produits.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente individuels et d’équipe grâce à des techniques efficaces de vente et d’établissement de relations.

Exigences

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Sens du service à la clientèle et capacité à établir rapidement un bon rapport
• Autonomie, orientation vers les objectifs et détermination à réussir
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe au rythme rapide
• Passion pour la vente automobile et la prestation d’expériences client remarquables
• Une expérience antérieure en vente ou en service à la clientèle est un atout, mais n’est pas obligatoire
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Enthousiasme pour l’automobile et intérêt sincère à aider les clients.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
• Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis.
• Tous les candidats doivent pouvoir démontrer leur capacité à réussir les vérifications préalables à l’embauche, notamment la vérification des antécédents, du dossier de conduite (MVR), le test de dépistage de drogues et la vérification du permis de conduire valide.

Expérience souhaitée

• Expérience antérieure en vente automobile.
• Solides compétences en négociation et en conclusion de ventes.

Avantages

Rémunération (avance plus commission)

• Régime fondé sur les commissions avec un potentiel de gains de $60,000 - $100,000+ par an (en atteignant et en dépassant les objectifs de vente)