Aprendiz de técnico electromecánico, turno de día

Acerca del puesto

Como aprendiz en Detroit Diesel Remanufacturing LLC, participarás en un programa de capacitación integral que combina experiencia práctica con educación formal en una especialidad mecánica o eléctrica. A lo largo del programa, aprenderás en nuestros laboratorios de aprendizaje, recibirás capacitación en el puesto de trabajo de técnicos con experiencia y obtendrás un título de asociado pagado por la empresa. Este programa está diseñado para proporcionarte las habilidades y los conocimientos necesarios para desarrollar una carrera profesional a largo plazo como técnico en varios departamentos mecánicos y eléctricos de las instalaciones de Detroit Diesel Remanufacturing LLC. Los aprendices comenzarán en una especialidad electromecánica, de acuerdo con las necesidades actuales del negocio. A medida que desarrolles tus habilidades y explores tus intereses, podrían ofrecerse oportunidades adicionales para ampliar tu experiencia y apoyar tu desarrollo continuo. Nos comprometemos a invertir en nuestros aprendices y a fomentar un entorno de aprendizaje práctico y de apoyo. Este programa de aprendizaje ofrece una base sólida para una carrera exitosa y gratificante en Detroit Diesel Remanufacturing LLC. Si tienes motivación para aprender, disfrutas trabajar con las manos y tienes una sólida ética laboral, te animamos a postularte.

Los productos innovadores comienzan con personas talentosas y muy motivadas. Daimler Truck North America (DTNA), la empresa más grande y diversa del mercado de vehículos comerciales de Norteamérica, te invita a unirte a nuestro dinámico equipo. Cuando trabajas para una empresa Daimler, te unes a una red global de más de 250,000 empleados dedicados en seis continentes que comparten tu pasión. Forma parte de un equipo de primer nivel que mantiene al mundo en movimiento mediante la fabricación de camiones de servicio pesado.

Este puesto está abierto a postulantes que puedan trabajar en Byesville, OH, EE. UU. (o mudarse allí). No se ofrece ayuda para la reubicación para este puesto. Tipo de horario: presencial.

En Daimler Truck North America, reconocemos que nuestro mundo está cambiando más rápido que nunca. Al escuchar las necesidades actuales, estamos creando soluciones de vanguardia en sostenibilidad y tecnología de conducción del futuro, en los ámbitos eléctrico, de hidrógeno y autónomo. Estas soluciones, respaldadas por años de éxito e innovación, mantienen el legado de DTNA como líder indiscutible de la industria. Nuestra cartera de marcas en evolución no tiene igual e incluye Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis y Financial Services. Juntos, trabajamos como un solo equipo hacia el futuro que imaginamos: construir un mañana más limpio, seguro y eficiente para todos.

Eso es lo que estamos haciendo, por todos los que mantienen al mundo en movimiento.

Responsabilidades

• Realizar tareas de fabricación físicamente exigentes, que incluyen procesos repetitivos, levantar cargas de moderadas a pesadas, usar maquinaria y seguir procedimientos de trabajo estandarizados.
• Aplicar conocimientos de mecánica, matemáticas de taller, propiedades de los metales y procedimientos de mecanizado.
• Participar activamente en la mejora del área de trabajo en materia de seguridad, calidad, asistencia, productividad, actividades de sugerencias, orden y limpieza, y rendimiento.
• Usar sistemas informáticos para acceder a los datos de la empresa relacionados con el proceso de ensamblaje, y utilizar planos, listas de materiales y hojas de especificaciones en formato electrónico e impreso.
• Operar distintas herramientas y equipos del área.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Cumplir las normas de calidad e implementar medidas de mejora continua.

Requisitos

• Estar dispuesto a trabajar en Detroit Diesel Remanufacturing LLC durante seis años (incluye 4 años de capacitación y 2 años de asignación laboral).
• Sólida ética laboral y automotivación para sobresalir en el programa.
• Disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos y tecnologías.
• Sólidas habilidades matemáticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Debe poder realizar manipulaciones manuales repetitivas, sujetar y sostener herramientas eléctricas y manuales, así como otros equipos del área.
• Debe poder permanecer de pie sobre concreto durante todo el turno, realizando flexiones, agachándose, girando, estirándose y levantando repetidamente hasta 35 libras, con ayuda para levantar de un miembro del equipo o usando un polipasto.
• Dominio de Microsoft Office Suite.
• Diploma de escuela secundaria o GED; también pueden postularse los estudiantes de último año de secundaria que tengan previsto graduarse en primavera.
• Experiencia previa en un entorno de fabricación (automotriz/camiones).
• Experiencia informática y con Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.).
• Este puesto no está abierto a patrocinio de visas ni a personas que ya tengan una visa.
• Al momento de postularse, los postulantes deben estar legalmente autorizados para trabajar de forma permanente en el país donde se encuentra el puesto.
• El candidato finalista debe aprobar una verificación de antecedentes penales.
• Es posible que se requiera que el candidato finalista apruebe una prueba de detección de drogas previa al empleo.
• Los contratistas, los trabajadores de servicios profesionales u otros trabajadores eventuales deben confirmar con su agencia local si pueden postularse a puestos de empleado a tiempo completo (FTE).
• Para solicitar adaptaciones o asistencia especial al postularse a un puesto publicado, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos al 503-745-8982 o al número gratuito 800-206-3369. Para llamadas con TTY/TDD, llama al 503-745-2137 o al número gratuito 866-355-6935.

Los candidatos excepcionales podrían tener:

• Diploma de escuela secundaria o GED; también pueden postularse los estudiantes de último año de secundaria que tengan previsto graduarse en primavera.
• Experiencia previa en un entorno de fabricación (automotriz/camiones).
• Experiencia informática y con Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.).

Beneficios

Salario inicial de:

• Año 1: $18.40/hora, hasta un salario máximo de $19.14/hora.
• Año 2: $19.55/hora, hasta un salario máximo de $20.33/hora.
• Año 3: $21.85/hora, hasta un salario máximo de $22.72/hora.
• Año 4: $25.30/hora, hasta un salario máximo de $26.31/hora.

Posibilidad de bonificación trimestral por participación en las ganancias; diferencial adicional por turnos fuera del horario diurno.

Los beneficios incluyen: plan 401k con una contribución equivalente de hasta el 8% y una contribución no electiva, opciones de planes de beneficios con cobertura completa, a partir de 4 semanas de vacaciones pagadas, 8-10 días festivos del calendario, licencia pagada por enfermedad/discapacidad (incluidos los días por enfermedad), 8 semanas de licencia paternal pagada, programa de asistencia para empleados; programas integrales de salud y bienestar, y asistencia para la matrícula.