Asesor de ventas automotrices de Polar Chevrolet

Durante más de 70 años, Walser Automotive Group ha puesto a las personas en primer lugar: nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Como empresa familiar, hemos crecido hasta tener 29 concesionarios que representan 26 marcas en Minnesota, Kansas e Illinois.

Lideramos con innovación y tecnología, y con la promesa de ofrecer una experiencia excepcional en cada ocasión.

Y tu trabajo aquí importa: una parte de cada vehículo vendido y reparado apoya a Walser Foundation, que invierte en escuelas, organizaciones sin fines de lucro y programas de desarrollo laboral en nuestras comunidades.

En Walser, el éxito comienza con las personas. Únete a nosotros para desarrollar una carrera en la que puedas crecer, sentirte parte y generar un impacto real.

Ubicación: White Bear Lake, Minnesota, Estados Unidos

Sobre el puesto

Remuneración:

• Salario base + comisión sin límite
• Ingresos promedio: $75,000 - $120,000 al año
• ¡Quienes tienen el mejor desempeño superan los $150K al año!
• Disfruta de una semana laboral de 4 días: más equilibrio, más flexibilidad y más tiempo para ti

Responsabilidades

• Mantener el promedio de unidades requerido por el concesionario
• Mantener el PVR y el VSC mínimos requeridos por el concesionario
• Recibir a todos los clientes con prontitud y cortesía
• Guiar a los clientes durante todo el proceso de venta
• Usar eficazmente la herramienta CRM de Walser para registrar todas las interacciones con los clientes
• Informar eficazmente a todos los clientes sobre los beneficios que ofrece Walser
• Acompañar a los clientes en pruebas de manejo y asegurarse de que comprendan las funciones operativas del vehículo
• Informar a los clientes sobre los productos financieros y las opciones de financiación disponibles
• Hacer seguimiento con los clientes después de la compra
• Usar gafas de seguridad en todo momento al estar en los departamentos de servicio del concesionario
• Usar zapatos con puntera de protección y calzado antideslizante al estar en los departamentos de servicio del concesionario
• Todas las demás funciones, tareas o proyectos que se asignen
• Defender los valores fundamentales de Walser: hacer lo correcto, liderar con el ejemplo, mostrar energía positiva y mantener una actitud abierta

Requisitos

• Tener al menos 18 años
• Se prefiere mucho una licenciatura, pero no es obligatoria
• Aprobar el programa de capacitación en ventas
• Excelentes habilidades de escucha, telefónicas e informáticas
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Tener una actitud amable y positiva, y ser una persona colaboradora
• Conducta y apariencia profesionales (placas con el nombre, uniforme, etc.)
• Gran vocación de servicio al cliente
• Tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable

Beneficios

• Tiempo libre remunerado (PTO): tómate tiempo para descansar, estar con la familia o disfrutar de tiempo personal
• Capacitación remunerada (CS): recibe tres semanas y media de capacitación exhaustiva y práctica, totalmente remunerada, para desarrollar las habilidades y la confianza necesarias para el éxito a largo plazo en tu puesto.
• Semanas laborales de 4 días (CS): disfruta de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal con un horario laboral de cuatro días a la semana, que ofrece fines de semana más largos sin renunciar a los beneficios de tiempo completo.
• Crecimiento profesional y oportunidades de ascenso: promovemos desde dentro y ofrecemos trayectorias profesionales claras, mentoría y oportunidades para desarrollar y hacer crecer tu carrera.
• Asistencia para fertilidad y adopción: recibe hasta $10,000 de asistencia financiera para tratamientos de fertilidad y gastos de adopción.
• Beneficios integrales de salud: disfruta de cobertura médica, dental y oftalmológica, además de acceso a planes HSA y FSA para ayudar a gestionar los costos de atención médica. Acceso a cobertura médica de Blue Cross Blue Shield y a beneficios adicionales de bienestar.
• Seguro de vida y plan 401(k) con aportación equivalente del empleador: planifica tu futuro con un seguro de vida pagado por la empresa y un programa 401(k) que incluye una aportación equivalente del empleador.
• Programa de ropa remunerado: dos veces al año, elige entre una colección cuidadosamente seleccionada de prendas de Walser con la marca de la empresa, por cuenta nuestra.
• Descuentos para empleados: disfruta de descuentos exclusivos para empleados en productos y servicios.
• Grupos de recursos para empleados: conecta, aprende y crece con nuestros grupos inclusivos de recursos para empleados, entre ellos Women of Walser, Drive with Pride, Asian Hmong Alliance y Veterans at Walser.
• Participación comunitaria: genera un impacto mediante oportunidades de voluntariado con Walser Foundation, apoyando causas locales y contribuyendo a las comunidades a las que servimos.
• Programa de asistencia al empleado (EAP): apoyo para desafíos personales y profesionales
• Programa de recomendaciones: gana bonificaciones por recomendar candidatos con talento