Asociado de manufactura

Adecco Staffing está trabajando con una empresa manufacturera en Swanzey, NH, para contratar Asociados de Manufactura. Son puestos de tiempo completo para personas que disfrutan del trabajo práctico y buscan empleo estable con oportunidades para aprender nuevas habilidades y desarrollar su carrera.

Este puesto es ideal para candidatos con experiencia en manufactura, almacén, construcción, paisajismo, ensamblaje, producción, agricultura, manejo de materiales u otros entornos de trabajo físicamente activos. Se proporciona capacitación a candidatos motivados que tengan interés en aprender.

Acerca del puesto

• Puesto: Asociado de Manufactura
• Ubicación: Swanzey, NH
• Opciones de turno:
  • Inicio a las 5:00 AM
  • Inicio a las 7:00 AM
  • Inicio a las 5:00 PM
• Todos los turnos duran de 8 a 10 horas, según las necesidades de producción y la carga de trabajo.

Responsabilidades

• Ayudar en la producción de productos manufacturados
• Preparar materiales, moldes y equipos para la producción diaria
• Operar herramientas manuales básicas y equipos de producción
• Inspeccionar productos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad
• Mover materiales y productos terminados por las instalaciones
• Ayudar con el embalaje, la preparación y las actividades de apoyo a la producción
• Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas
• Seguir todos los procedimientos de seguridad y calidad
• Apoyar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios de producción

Requisitos

• Se prefiere experiencia en manufactura, almacén, construcción, paisajismo, ensamblaje, producción, agricultura o trabajo manual, pero no es obligatoria
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad
• Sólida ética de trabajo y asistencia confiable
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Disposición para aprender nuevas habilidades
• Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y desplazarse durante todo el turno
• Capacidad para levantar hasta 50 libras
• Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre, según sea necesario
• Capacidad para realizar tareas físicas repetitivas durante todo el día

Beneficios

• Disponibilidad de múltiples opciones de turno
• Empleo estable de tiempo completo
• Pago semanal
• Trabajo práctico que le mantiene activo durante todo el día
• Oportunidad de aprender habilidades de manufactura y producción
• Entorno de trabajo orientado al equipo
• Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo
• Se proporciona capacitación
• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, por incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para personas que viajan al trabajo y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales.
• Además, nuestros asociados pueden tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.
• Se anima a postularse a personas con vínculos militares
• Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, navegue a
• La empresa considerará a solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:
  • La Ley de Oportunidad Justa de California
  • La Ordenanza de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles
  • La Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles
  • La Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco
  • Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuación del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.