Asociado de producción

Sobre el puesto

Adecco está contratando asociados de producción en Kennebunk, ME. Adecco está ayudando a un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME, a contratar asociados de producción para puestos temporales con posibilidad de contratación permanente. Estos puestos ofrecen salarios competitivos y oportunidades de horas extra.

• 1.er turno: lunes a viernes | 7:00 AM - 3:30 PM | $18.00+/hora
• 2.º turno: lunes a viernes | 3:00 PM - 11:30 PM | $19.50+/hora
• 3.er turno: domingo a jueves | 9:30 PM - 6:00 AM | $20.00+/hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo los estándares de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y organizar los productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad del producto
• Contar, empacar y preparar los productos terminados para su envío
• Seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de producción
• Completar documentación de producción e ingreso de datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para respaldar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valora la experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad para trabajar en un entorno de fabricación de ritmo acelerado
• Asistencia confiable y una sólida ética de trabajo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios de transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que se adapte a sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían reunir los requisitos para recibir licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, vaya a

La Empresa considerará a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley de Oportunidades Justas de California (California Fair Chance Act)
• Ordenanza de Oportunidades Justas de la ciudad de Los Ángeles (Los Angeles City Fair Chance Ordinance)
• Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del condado de Los Ángeles (Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers)
• Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance)

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.