Especialista en Envío y Recepción de Repuestos Automotrices

Sobre el puesto

¡Únete a nuestro equipo como especialista en envío y recepción de repuestos automotrices! Formarás parte del equipo que garantiza el envío, la recepción y la entrega de repuestos automotrices mediante el control del inventario y el mantenimiento de registros. Recibirás la capacitación remunerada necesaria para desempeñar con éxito las funciones que se te asignen.

En Woodhouse, no eres solo un empleado: eres parte de nuestra familia. Operamos con orgullo 24 ubicaciones que representan 22 marcas reconocidas. Como miembro de nuestro equipo, te beneficiarás de programas integrales de capacitación, oportunidades de mentoría y un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento. Valoramos tus contribuciones y nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. ¡Únete a nosotros y forma parte de una comunidad próspera donde se reconocen tus habilidades, se apoyan tus ambiciones y tu carrera puede florecer!

Sobre esa base, Parts Direct es la división mayorista de Auto Family. Con operaciones en tres amplios almacenes en Nebraska, Iowa y Misuri, con más de 200.000 pies cuadrados de inventario, Parts Direct conecta a proveedores y compradores de repuestos automotrices con rapidez y precisión. Talleres y distribuidores de ocho estados del Medio Oeste confían en nosotros para obtener una amplia variedad de repuestos de marcas nacionales y locales de primera calidad, respaldados por actualizaciones de pedidos en tiempo real y entregas rápidas y confiables. Del almacén al taller, Parts Direct mantiene los vehículos en funcionamiento y los negocios en marcha. Obtén más información en Woodhouse Parts Direct.

Responsabilidades

• Garantizar el envío, la recepción y la entrega de repuestos automotrices mediante el control del inventario y el mantenimiento de registros.

Requisitos

• Diploma de secundaria o equivalente.
• Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable.
• Capacidad para aprobar las evaluaciones previas al empleo: verificación de antecedentes, prueba de drogas, examen físico y prueba de levantamiento de peso.
• Verificación de antecedentes: Como parte de nuestro proceso de contratación, verificamos los antecedentes de los candidatos que reciben una oferta de empleo condicional. Esto puede incluir una revisión de antecedentes penales, informes de vehículos motorizados, historial laboral, registros de delincuentes sexuales y otra información pertinente. Las verificaciones de antecedentes se realizan de conformidad con las leyes aplicables, y todos los candidatos deberán dar su consentimiento por escrito antes de que se inicie la verificación. Un antecedente penal previo no te descalifica automáticamente para el empleo; cada caso se revisa individualmente.
• Evaluaciones de salud ocupacional posteriores a la oferta: Como parte del proceso de empleo, nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo seguro, productivo y libre de drogas. Para lograr este objetivo, todos los posibles empleados deben someterse a una prueba de drogas después de recibir una oferta de empleo condicional.

Beneficios

• Capacitación remunerada necesaria para desempeñar con éxito las funciones que se te asignen.
• Programas integrales de capacitación, oportunidades de mentoría y un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento.