Especialista en envío y recepción de repuestos automotrices

Sobre el puesto

¡Únete a nuestro equipo como especialista en envío y recepción de repuestos automotrices! Formarás parte del equipo que garantiza el envío, la recepción y la entrega de repuestos automotrices mediante el control del inventario y el mantenimiento de registros. Recibirás la capacitación remunerada necesaria para realizar con éxito las tareas que se te asignen.

En Woodhouse, no eres solo un empleado: eres parte de nuestra familia. Operamos con orgullo 24 establecimientos que representan 22 marcas reconocidas. Como miembro de nuestro equipo, te beneficiarás de programas integrales de capacitación, oportunidades de mentoría y un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento. Valoramos tus contribuciones y nos comprometemos a ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¡Únete a nosotros y forma parte de una comunidad próspera donde se reconocen tus habilidades, se apoyan tus ambiciones y tu carrera puede crecer!

Sobre esta base, Parts Direct funciona como la división mayorista de Auto Family. Con operaciones desde tres amplios almacenes en Nebraska, Iowa y Misuri, con más de 200.000 pies cuadrados de inventario, Parts Direct conecta a proveedores y compradores de repuestos automotrices con rapidez y precisión. Talleres y distribuidores de ocho estados del Medio Oeste confían en nosotros para obtener una amplia gama de repuestos de marcas nacionales y locales de primera calidad, con actualizaciones de pedidos en tiempo real y entregas rápidas y confiables. Del almacén al taller, Parts Direct mantiene los vehículos en marcha y los negocios en movimiento.

Responsabilidades

• Garantizar el envío, la recepción y la entrega de repuestos automotrices mediante el control del inventario y el mantenimiento de registros.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Licencia de conducir válida y antecedentes de conducción aceptables.
• Capacidad para aprobar las evaluaciones previas al empleo: verificación de antecedentes, prueba de detección de drogas, examen físico y prueba de levantamiento de peso.
• Como parte del proceso de contratación, se realizan verificaciones de antecedentes de los candidatos que reciben una oferta condicional de empleo. Esto puede incluir una revisión de antecedentes penales, informes de vehículos motorizados, historial laboral, registros de delincuentes sexuales y otra información pertinente. Las verificaciones de antecedentes se realizan de conformidad con las leyes aplicables, y todos los candidatos deberán dar su consentimiento por escrito antes de que se inicie la verificación. Un antecedente penal previo no te descalifica automáticamente para el empleo; cada caso se revisa de forma individual.
• Como parte del proceso de empleo, Woodhouse se compromete a garantizar un entorno de trabajo seguro, productivo y libre de drogas. Para alcanzar este objetivo, todos los posibles empleados deben someterse a una prueba de detección de drogas después de recibir una oferta condicional de empleo.

Beneficios

• Capacitación remunerada necesaria para realizar con éxito las tareas que se te asignen.
• Programas integrales de capacitación, oportunidades de mentoría y un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento.