Gerente de ventas automotrices

Sobre el puesto

Holler-Classic Family of Dealerships, un grupo de concesionarios incluido entre los 150 mejores de Automotive News, con 17 concesionarios que prestan servicio en los mercados de Florida Central y Columbia, Carolina del Sur, ha sido orgullosamente propiedad de una familia desde 1938. Las promesas de nuestra marca Buy Smart Be Happy incluyen Nuestro mejor precio desde el principio, de manera sencilla y clara, y ventas sin comisiones.

Los concesionarios de Holler-Classic Family of Dealerships que buscan un gerente de ventas son:

• Holler Driver's Mart
• Holler Honda
• Holler Hyundai

Buscamos un gerente de ventas motivado y orientado a los resultados, responsable de promover, capacitar y vender los productos y servicios del concesionario mediante técnicas eficaces de ventas y capacitación, y un servicio al cliente de calidad. Nuestro entorno de ventas no negociables paga a nuestros especialistas de ventas una tarifa por hora más bonificaciones basadas en la cantidad de autos vendidos, no en el precio del auto.

Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe poder realizar satisfactoriamente cada función esencial. Se pueden ofrecer adaptaciones razonables para que las personas calificadas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

Ubicación: Winter Park, Florida

Responsabilidades

Las funciones esenciales incluyen lo siguiente:

• Entrevistar, contratar y capacitar a nuevos asociados de ventas
• Dirigir la dotación de personal de ventas y la capacitación de manera que favorezcan el desarrollo y control de los programas de ventas.
• Establecer objetivos anuales y mensuales para las ventas por unidades, las ganancias brutas, los gastos y las ganancias operativas.
• Supervisar la productividad y el desempeño del personal de ventas.
• Orientar y asesorar a los asociados de ventas
• Pedir/adquirir inventario de vehículos nuevos y usados
• Administrar y supervisar los programas patrocinados por la fábrica
• Exhibir, comercializar y promocionar vehículos nuevos y usados
• Revisar análisis de mercado e informes de ventas para determinar las necesidades de los clientes y el potencial de volumen, y desarrollar campañas de ventas para cumplir los objetivos del concesionario
• Servir de enlace entre el departamento de ventas y otros departamentos
• Analizar y controlar los gastos para ajustarse a los requisitos presupuestarios
• Seguir nuestro proceso de venta, incluidas las visitas rápidas del gerente y la presentación de cifras a los clientes
• Tasar vehículos
• Mantener una apariencia profesional
• Asistir a reuniones de gerentes cuando se solicite
• Otras tareas asignadas por la gerencia
• Supervisar a los especialistas de ventas

Requisitos

• Licenciatura (B. A.) de una universidad o institución universitaria de cuatro años; o de uno a dos años de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de formación y experiencia.
• De cuatro a diez años de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de formación y experiencia.
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Horario: Capacidad para trabajar con un horario flexible
• Remuneración: El plan de remuneración se hablará durante la entrevista

Beneficios

Beneficios del concesionario:

• Ventas sin negociación
• Amplio inventario de autos nuevos y usados

Beneficios:

• 401(k) y aportación equivalente al 401(k)
• Programa de asistencia para empleados
• Seguro médico
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de vida
• Cuenta de gastos flexibles
• Tiempo libre remunerado después de 6 meses
• Programa de referidos
• Programa de descuentos para asociados