Controller regional de concesionarios automotrices

Sobre el puesto

Lidera la excelencia financiera. Impulsa la estrategia. Genera un impacto.

Únete a una empresa que invierte en las personas

Krause Auto Group busca un Controller automotriz motivado, enfocado en el cliente y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si disfrutas trabajar en un entorno dinámico, ayudar a clientes y técnicos y construir una carrera a largo plazo en la industria automotriz, esta es una gran oportunidad para crecer con una organización exitosa.

Durante más de 30 años, Krause Auto Group ha construido su reputación sobre la satisfacción del cliente, el crecimiento de los empleados y la promoción interna. Creemos que nuestros empleados son más que un número: apoyamos el desarrollo individual, fomentamos las oportunidades de ascenso y celebramos historias de éxito en todos los departamentos.

Con una cartera de marcas automotrices de primer nivel, entre ellas BMW, Mercedes-Benz, Ford, Lincoln, Hyundai, Genesis, Lamborghini, Aston Martin, Rolls-Royce, Koenigsegg, McLaren y Lotus, en varios estados, te incorporarás a una organización dinámica con oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.

Por qué te encantará esta oportunidad

Este puesto es más que un cargo tradicional de Controller. Serás un socio comercial de confianza para el equipo directivo ejecutivo, brindando orientación financiera estratégica y dirigiendo equipos contables de alto desempeño en ambas ubicaciones.

Si te apasionan la excelencia operativa, la integridad financiera y el desarrollo de las personas, esta es una excelente oportunidad para generar un impacto significativo en uno de los grupos de concesionarios de más rápido crecimiento del país.

Como Controller regional, supervisarás todas las operaciones contables y financieras y colaborarás con el liderazgo de los concesionarios para maximizar la rentabilidad, garantizar el cumplimiento y respaldar el crecimiento estratégico a largo plazo.

Responsabilidades

Liderazgo e informes financieros

• Dirigir todas las operaciones contables de dos concesionarios, incluido el libro mayor, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la nómina y el cierre de fin de mes.
• Preparar estados financieros mensuales precisos de conformidad con los GAAP y los requisitos de los fabricantes de equipos originales (OEM).
• Presentar puntualmente los estados financieros de los fabricantes, los informes comparativos y las encuestas requeridas.
• Analizar el desempeño financiero y proporcionar recomendaciones prácticas para mejorar la rentabilidad.
• Presentar resultados financieros e indicadores clave de desempeño al equipo directivo ejecutivo.

Controles contables y cumplimiento

• Desarrollar y mantener controles contables internos sólidos.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de los OEM, las regulaciones federales y estatales, los requisitos fiscales y las políticas de la empresa.
• Coordinar auditorías externas, auditorías de fabricantes y gestiones fiscales.
• Supervisar el cumplimiento del impuesto sobre las ventas, los impuestos sobre la nómina y la propiedad, y los requisitos de licencias.
• Proteger los activos de la empresa mediante una supervisión financiera y una gestión de riesgos eficaces.

Flujo de caja y gestión de financiamiento de inventario

• Supervisar el financiamiento de inventario de vehículos, las conciliaciones, las auditorías y las amortizaciones parciales.
• Supervisar las posiciones de efectivo diarias y el capital de trabajo.
• Gestionar los programas de asistencia para el financiamiento de inventario y el financiamiento de inventarios.
• Garantizar la contabilización precisa de los inventarios de vehículos nuevos y usados.

Inventario y desempeño financiero

• Supervisar la contabilidad del inventario de vehículos y conciliar los inventarios físicos.
• Supervisar los inventarios de piezas y servicio, las reservas por obsolescencia y los ajustes de inventario.
• Analizar los gastos departamentales, las tendencias de utilidad bruta y las eficiencias operativas.
• Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad mediante análisis financieros y mejoras de procesos.

Liderazgo y desarrollo del equipo

• Dirigir, asesorar y desarrollar los equipos contables de ambos concesionarios.
• Crear coherencia en los procesos contables y las mejores prácticas.
• Establecer prioridades, gestionar las cargas de trabajo y orientar a los miembros del equipo para impulsar su crecimiento continuo.
• Colaborar estrechamente con los gerentes generales y los líderes de departamento para mejorar el desempeño operativo.

Socio comercial estratégico

• Elaborar presupuestos anuales y pronósticos financieros.
• Proporcionar información financiera relevante al liderazgo de los concesionarios.
• Identificar oportunidades de ahorro de costos y eficiencias operativas.
• Apoyar adquisiciones, integraciones de concesionarios e implementaciones de sistemas a medida que la organización siga creciendo.

El éxito en este puesto se medirá por

• Informes financieros mensuales precisos y puntuales.
• Cumplimiento de los requisitos de los OEM para los estados financieros.
• Controles internos sólidos y resultados satisfactorios de las auditorías.
• Gestión eficaz del flujo de caja y del financiamiento de inventario.
• Mejoras en la rentabilidad de los departamentos.
• Desarrollo, compromiso y retención del equipo.
• Apoyo operativo que impulse el desempeño de los concesionarios.

Requisitos

Requisitos obligatorios

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad de concesionarios automotrices.
• Se prefiere encarecidamente experiencia en contabilidad de concesionarios con varias sucursales.
• Sólido conocimiento de los estados financieros de concesionarios y de los informes para OEM.
• Se requiere experiencia con sistemas de gestión de concesionarios como CDK, Reynolds & Reynolds, Dealertrack o similares.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y modelado financiero.

Habilidades preferidas

Buscamos a un líder que demuestre:

• Excepcional criterio financiero y empresarial.
• Experiencia comprobada en la gestión de las operaciones contables de varios concesionarios.
• Sólidas habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Excelentes capacidades analíticas y para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Gran atención a los detalles y compromiso con la precisión.
• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y con plazos exigentes.
• Sólidas habilidades de comunicación con ejecutivos y líderes operativos.

Beneficios

Lo que ofrecemos

El paquete de compensación incluye un salario competitivo y beneficios. Ten en cuenta que este puesto no incluye un vehículo de demostración de la empresa.

• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
• Seguro dental y de visión.
• Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado y pago de días festivos.
• Descuentos para empleados en productos y servicios.
• Desarrollo profesional y capacitación en liderazgo.
• Cultura de promoción interna.
• Empresa de propiedad y operación familiar.
• Estabilidad profesional a largo plazo.
• Oportunidad de crecer dentro de una organización en rápida expansión.

Desarrolla tu carrera en Krause Auto Group

En Krause Auto Group, los líderes financieros desempeñan un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestro negocio. Brindamos a nuestros Controllers los recursos, el apoyo del liderazgo y la autonomía que necesitan para generar un impacto duradero.

Si buscas algo más que otro puesto de Controller y quieres tener la oportunidad de influir en la estrategia, dirigir equipos excepcionales y crecer con una organización que realmente valora a su gente, nos encantaría conocerte.