Desarrollador de formación técnica - Automoción

Stefanini Group está contratando a un Desarrollador de formación técnica - Automoción en Woodridge, IL. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar a distancia, si se encuentra a la persona adecuada.

Acerca del puesto

Buscamos a un Desarrollador de formación técnica - Automoción que combine un enfoque estratégico en el desarrollo de planes de estudio con aptitudes técnicas prácticas. Como desarrollador, desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestros concesionarios, clientes y empleados reciban formación de alta calidad sobre toda la gama de vehículos de nuestra empresa, que incluye camiones de servicio mediano, camiones pesados, camiones para servicio severo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, trenes motrices integrados, herramientas y servicios. Diseñará, desarrollará e impartirá materiales de formación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de competencia técnica y estilos de aprendizaje. Su experiencia en diseño instruccional y sus conocimientos técnicos serán fundamentales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Estos entregables incluyen:

• Aprendizaje electrónico autodidacta
• Aprendizaje electrónico modular
• Formación presencial dirigida por un instructor
• Formación virtual dirigida por un instructor

Los rangos salariales indicados pueden variar en función de la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con sus futuros empleados. Nuestros equipos de adquisición de talento nunca harán una oferta de empleo sin antes hablar con usted por teléfono. En esas conversaciones directas, se describirá el puesto al que ha postulado. También hablaremos con usted sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y dotación de personal estratégico para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Tenemos presencia en países de América, Europa, África y Asia, y más de cuatrocientos clientes de una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI CMM nivel 5 con presencia mundial. Somos una empresa CMM Level 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo de planes de estudio

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de formación.
• Diseñar planes integrales de cursos que incorporen diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de ejercicios y otros materiales de formación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como vídeos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Conocimientos técnicos

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Investigar de forma independiente las nuevas tecnologías, la validación en vehículos y la creación de laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional

• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y buenas prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a distintos estilos de aprendizaje y niveles de competencia.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y la eficacia de los cursos.

Colaboración y comunicación

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos tanto técnicos como no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Realizar varias tareas eficazmente, establecer prioridades y gestionar el tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Licenciatura y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados; O
• Maestría y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados; O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados.

Habilidades deseadas

• Sólido conocimiento de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidas Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras.
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz/concesionarios.
• Experiencia en gestión de proyectos.