Desarrollador de instrucción técnica - Automoción

Stefanini Group está contratando a un Desarrollador de instrucción técnica - Automoción. La oferta indica Boise, Idaho, y señala Woodridge, IL como ubicación del puesto. El puesto está abierto a una modalidad de trabajo remoto para la persona ideal.

Sobre el puesto

Buscamos un Desarrollador de instrucción técnica - Automoción que combine una perspectiva estratégica en el desarrollo de planes de estudio con aptitudes técnicas prácticas.

Los entregables incluyen:

• Aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Aprendizaje electrónico modular
• Formación presencial dirigida por un instructor
• Formación virtual dirigida por un instructor

Como desarrollador, desempeñarás un papel crucial para garantizar que nuestros concesionarios, clientes y empleados reciban formación de alta calidad sobre toda la gama de vehículos de nuestra empresa, que incluye camiones de servicio mediano, camiones pesados, camiones para servicio extremo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, sistemas integrados de propulsión, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás y ofrecerás materiales de formación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de habilidades técnicas y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y conocimientos técnicos serán fundamentales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con futuros empleados. Nuestros equipos de adquisición de talento nunca harán una oferta de empleo sin antes mantener una conversación telefónica contigo. En esas conversaciones directas se describirá el puesto al que te has postulado. También hablaremos contigo sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y dotación estratégica de personal para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Estamos presentes en países de América, Europa, África y Asia, y contamos con más de cuatrocientos clientes en una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI con certificación CMM nivel 5 y presencia global. Somos una empresa CMM Nivel 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo de planes de estudio:

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de formación.
• Diseñar planes de estudio integrales, incorporando diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de ejercicios y otros materiales de formación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como videos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Experiencia técnica:

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Investigar de forma independiente nuevas tecnologías, realizar validaciones en vehículos y crear laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional:

• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y mejores prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a distintos estilos de aprendizaje y niveles de habilidades.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los estudiantes y la eficacia del curso.

Colaboración y comunicación:

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos técnicos y no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Capacidad para realizar varias tareas eficazmente, priorizarlas y administrar el tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos:

• Licenciatura y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados
• O
• Maestría y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados
• O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados

Habilidades deseadas:

• Sólido conocimiento de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluido Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz o en concesionarios
• Experiencia en gestión de proyectos

Los rangos salariales indicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.