Desarrollador/a de formación técnica - Automoción

Acerca del puesto

Stefanini Group busca un/a Desarrollador/a de formación técnica - Automoción en Woodridge, IL. Buscamos a alguien con una visión estratégica para desarrollar planes de estudio y aptitudes técnicas prácticas. Este puesto permite trabajar a distancia si se encuentra a la persona ideal.

Estos son los materiales que se desarrollarán:

• Cursos de aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Cursos modulares de aprendizaje electrónico
• Formación presencial impartida por un instructor
• Formación virtual impartida por un instructor

Como desarrollador/a, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestros concesionarios, clientes y empleados reciban formación de alta calidad sobre toda la gama de vehículos de nuestra empresa, que incluye camiones de servicio medio, camiones de servicio pesado, camiones para servicio severo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, trenes motrices integrados, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás e impartirás materiales de formación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de competencia técnica y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y tus conocimientos técnicos serán esenciales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Los rangos salariales indicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con futuros empleados. Nuestros equipos de adquisición de talento nunca harán una oferta de empleo sin haber mantenido una conversación telefónica contigo. En esas conversaciones, hablaremos del puesto al que te has postulado. También te explicaremos el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y contratación estratégica de personal para empresas de Fortune 1000 de todo el mundo. Tenemos presencia en países de América, Europa, África y Asia, y contamos con más de cuatrocientos clientes de una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI con certificación CMM nivel 5 y presencia global. Somos una empresa CMM nivel 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo de planes de estudio

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de formación.
• Diseñar hojas de ruta integrales para los cursos, incorporando diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de trabajo y otros materiales de formación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como vídeos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Conocimientos técnicos

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Investigar de forma independiente las nuevas tecnologías, realizar validaciones en vehículos y crear laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional

• Aplicar principios de aprendizaje de adultos y buenas prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a distintos estilos de aprendizaje y niveles de competencia.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y la eficacia de los cursos.

Colaboración y comunicación

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos tanto técnicos como no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Realizar varias tareas a la vez de forma eficaz, priorizar tareas y gestionar el tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Título universitario de grado y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados; O
• Título de máster y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados; O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados.

Aptitudes deseadas

• Sólida comprensión de los principios de aprendizaje de adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidas Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de convertir información compleja en experiencias de aprendizaje claras.
• Experiencia práctica previa en automoción/concesionarios.
• Experiencia en gestión de proyectos.