Desarrollador de Instrucción Técnica - Automoción

Stefanini Group está contratando a un Desarrollador de Instrucción Técnica - Automoción en Woodridge, IL. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota para la persona ideal.

Sobre el puesto

Buscamos un Desarrollador de Instrucción Técnica - Automoción que combine un enfoque estratégico en el desarrollo curricular con aptitudes técnicas prácticas.

Los entregables incluyen:

• Aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Aprendizaje electrónico modular
• Capacitación presencial impartida por un instructor
• Capacitación virtual impartida por un instructor

Como desarrollador, desempeñarás un papel crucial para garantizar que nuestros concesionarios, clientes y empleados reciban capacitación de alta calidad sobre toda la gama de vehículos de nuestra empresa, que incluye camiones de servicio mediano, camiones de servicio pesado, camiones para servicio severo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, sistemas de propulsión integrados, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás e impartirás materiales de capacitación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de habilidades técnicas y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y tus conocimientos técnicos serán fundamentales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Los rangos salariales publicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y dotación estratégica de personal para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Estamos presentes en países de América, Europa, África y Asia, y contamos con más de cuatrocientos clientes de una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI CMM nivel 5 con presencia global. Somos una empresa CMM Nivel 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo curricular

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de capacitación.
• Diseñar hojas de ruta integrales para los cursos, incorporando diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de trabajo y otros materiales de capacitación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como videos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Conocimientos técnicos

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Investigar de manera independiente nuevas tecnologías, realizar validaciones en vehículos y crear laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día con los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional

• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y mejores prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a diferentes estilos de aprendizaje y niveles de habilidad.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y la eficacia de los cursos.

Colaboración y comunicación

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos técnicos y no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Capacidad para realizar varias tareas eficazmente, priorizarlas y administrar el propio tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Licenciatura y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de capacitación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado
• O
• Maestría y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio de capacitación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado
• O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de capacitación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado

Habilidades deseadas

• Sólida comprensión de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidos Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz o en concesionarios
• Experiencia en gestión de proyectos

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con nuestros futuros empleados. Nuestros equipos de adquisición de talento nunca harán una oferta de empleo sin antes haber mantenido una conversación telefónica contigo. En esas conversaciones cara a cara, describiremos el puesto al que te has postulado. También hablaremos contigo sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.