Desarrollador de instrucción técnica - Automotriz

Acerca del puesto

¡Stefanini Group está contratando! Stefanini busca un Desarrollador de instrucción técnica - Automotriz en Woodridge, IL.

Buscamos un Desarrollador de instrucción técnica - Automotriz que tenga un enfoque estratégico en el desarrollo de planes de estudio y, a la vez, aptitudes técnicas prácticas. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota para la persona ideal.

Estos entregables incluyen:

• Aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Aprendizaje electrónico modular
• Capacitación presencial impartida por un instructor
• Capacitación virtual impartida por un instructor

Como desarrollador, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestros concesionarios, clientes y empleados reciban capacitación de alta calidad sobre toda la línea de vehículos de nuestra empresa, que incluye camiones de servicio mediano, camiones pesados, camiones para servicio severo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, trenes motrices integrados, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás y brindarás materiales de capacitación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de habilidades técnicas y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y tus conocimientos técnicos serán fundamentales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Los rangos salariales indicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con nuestros futuros empleados. Nuestros equipos de adquisición de talento nunca harán una oferta de empleo sin antes conversar contigo por teléfono. En esas conversaciones cara a cara, se describirá el puesto al que postulaste. También hablaremos contigo sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y contratación estratégica de personal para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Tenemos presencia en países de América, Europa, África y Asia, y atendemos a más de cuatrocientos clientes en una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI con certificación CMM nivel 5 y presencia global. Somos una empresa CMM Nivel 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo de planes de estudio

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de capacitación.
• Diseñar planes integrales de cursos que incorporen diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de trabajo y otros materiales de capacitación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como videos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Conocimientos técnicos

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Investigar de forma independiente nuevas tecnologías, realizar validaciones en vehículos y crear laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional

• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y mejores prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a distintos estilos de aprendizaje y niveles de habilidades.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y la eficacia del curso.

Colaboración y comunicación

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos técnicos y no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Capacidad para realizar varias tareas de manera eficaz, establecer prioridades y administrar el tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Título de licenciatura y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para capacitación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados
• O
• Título de maestría y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio para capacitación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados
• O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para capacitación técnica y/o en la industria automotriz o de vehículos pesados

Habilidades deseadas

• Sólida comprensión de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidos Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras.
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz o en concesionarios.
• Experiencia en gestión de proyectos.