Ensamblador de piezas automotrices

Sobre el puesto

Asociados de producción en Lisbon, Maine.

Salario y horario

• Turno diurno: $18.00 por hora
• Turno nocturno: $20.00 por hora
• Turno diurno: 6:30 AM – 6:30 PM
• Turno nocturno: 6:30 PM – 6:30 AM
• Se requiere trabajar los fines de semana como parte del horario regular de producción

Responsabilidades

• Alimentar la maquinaria con materiales impresos según los requisitos de producción
• Compaginar, clasificar, contar, agrupar y empacar productos impresos
• Apilar y paletizar los productos terminados para su envío
• Ayudar con la preparación de las máquinas, los cambios de configuración y la limpieza

Requisitos

• Asistencia confiable y constante
• Capacidad para trabajar turnos de 12 horas
• Disposición para trabajar los fines de semana como parte del horario regular de producción
• Capacidad para trabajar en un entorno de producción acelerado
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales
• Conocimientos básicos de informática
• Se valorará la experiencia previa en fabricación, impresión, empaque o producción, pero no es obligatoria

Requisitos físicos

• Permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados
• Realizar tareas de producción repetitivas
• Capacidad para levantar hasta 50 libras

¡Nos comunicaremos de inmediato con los candidatos calificados para una entrevista!

Detalles del salario: De $18.00 a $20.00 por hora

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, por incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para quienes viajan al trabajo y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisface sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la ley federal, estatal o local, así como el pago de días festivos cuando corresponda.

Se anima a los talentos vinculados con las fuerzas armadas a postularse.

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley Fair Chance de California
• La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.