Ensamblador de piezas automotrices

Acerca del puesto

Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para una empresa de construcción en Nampa, ID. Como Asociado de Manufactura, ayudarás a construir y ensamblar casas modulares y prepararlas para el envío. La oferta indica Eagle, Idaho.

Pago: $20-22 según experiencia

Opciones de turnos/horarios:

• Primer turno: 4 jornadas de 10 horas: lunes-jueves, 7:00am-5:30pm
• Segundo turno: 3 jornadas de 12 horas: viernes/sábado/domingo, 6:00am-6:00pm

Responsabilidades

• Seguir instrucciones escritas y diagramas para cortar y medir madera y crear kits para paredes y pisos/techos
• Usar cinta métrica y herramientas eléctricas, incluidas sierras manuales y de mesa, taladros, fresadoras y clavadoras
• Realizar tareas como ayudar a colocar aislamiento y cableado eléctrico, pintar y dar el acabado final
• Realizar tareas de limpieza y mantenimiento asignadas por el equipo directivo

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en construcción, carpintería, trabajo en madera o experiencia relevante
• Actitud positiva y mentalidad enfocada en el trabajo en equipo
• Capacidad para leer una cinta métrica y usar herramientas manuales, eléctricas y neumáticas
• Gran capacidad para resolver problemas y trabajar por iniciativa propia
• Pasión por la innovación y la mejora de procesos
• Capacidad para estar de pie y agacharse durante todo el turno
• Capacidad para levantar ocasionalmente 50 libras

Calificaciones preferidas:

• Experiencia en instalación de cableado eléctrico

Detalles del pago: $20.00 a $22.00 por hora

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían ser elegibles para licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por las leyes federales, estatales o locales, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información sobre privacidad de candidatos, que explica cómo usaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.