Ensamblador de piezas automotrices

Acerca del puesto

Adecco busca activamente Asociados de Manufactura confiables y motivados para incorporarse al equipo de Charles Industries en Canton, MO. Esta es una oportunidad inmediata para formar parte de una empresa manufacturera que prioriza la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo.

En este puesto, ensamblarás gabinetes de telecomunicaciones construyendo componentes de cajas e instalando hardware interno esencial para los sistemas de comunicación. Seguirás instrucciones detalladas, operarás diversas herramientas manuales y eléctricas y contribuirás a un entorno de producción colaborativo donde la precisión y la confiabilidad son esenciales.

Responsabilidades

• Ensamblar gabinetes de telecomunicaciones, incluida la construcción de componentes y la instalación de hardware interno.
• Seguir instrucciones de trabajo detalladas para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad.
• Operar herramientas manuales y eléctricas de manera eficiente para completar las tareas de ensamblaje.
• Mantener un espacio de trabajo limpio y ordenado para apoyar los objetivos del equipo.
• Manipular correctamente los materiales y las herramientas, siguiendo siempre los protocolos de seguridad.

Requisitos

• Se requiere diploma de secundaria o GED.
• Se valora la experiencia previa en almacén o ensamblaje.
• Capacidad para operar herramientas manuales y eléctricas de manera segura.
• Capacidad para levantar hasta 50 lbs.
• Capacidad para permanecer de pie continuamente durante todo el turno.
• Es obligatorio usar botas con puntera de acero por motivos de seguridad.

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley de Oportunidades Justas de California
• Ordenanza de Oportunidades Justas de la Ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Beneficios

• Pago semanal desde $15.00-$17.50 por hora, con posibles oportunidades de horas extra.
• Paquete competitivo de beneficios que incluye opciones médicas, dentales, de visión y 401(k) a través de Adecco.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de manufactura en expansión.
• Varias opciones de turno para adaptarse a tu horario:
  • 1.er turno: 7:00 AM – 3:30 PM ($15.00/hora)
  • 2.º turno: 3:30 PM – 11:30 PM ($17.50/hora)
  • 3.er turno: 11:30 PM – 7:30 AM ($17.00/hora, comienza el domingo por la noche)

Detalles del pago: $15.00 a $17.50 por hora

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios de transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, diríjase a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley de Oportunidades Justas de California
• Ordenanza de Oportunidades Justas de la Ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.