Ensamblador/a de piezas automotrices – turnos diurno, vespertino y nocturno

Sobre el puesto

¡Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para una empresa de construcción en Nampa, ID! Como Asociado de Manufactura, ayudarás a construir y ensamblar casas modulares y a prepararlas para su envío.

Sueldo: $20-22 según experiencia

Opciones de turno/horario:

• 1.er turno: 4 turnos de 10 horas: lunes a jueves, de 7:00 a. m. a 5:30 p. m.
• 2.º turno: 3 turnos de 12 horas: viernes/sábado/domingo, de 6:00 a. m. a 6:00 p. m.

Detalles del sueldo: de $20.00 a $22.00 por hora

Responsabilidades

• Seguir instrucciones escritas y diagramas para cortar y medir madera y crear kits para paredes y pisos/techos
• Usar cinta métrica y herramientas eléctricas, incluidas sierras manuales y de mesa, taladros, fresadoras y pistolas de clavos
• Realizar tareas como ayudar a colocar aislamiento y cableado eléctrico, pintar y dar acabados finales
• Realizar tareas de limpieza y mantenimiento asignadas por el liderazgo

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en construcción, carpintería, trabajo con madera o experiencia relevante
• Actitud positiva y enfoque en el trabajo en equipo
• Capacidad para leer una cinta métrica y usar herramientas manuales, eléctricas y neumáticas
• Gran capacidad para resolver problemas y tomar la iniciativa
• Pasión por la innovación y la mejora de procesos
• Capacidad para estar de pie y agacharse durante todo el turno
• Capacidad para levantar ocasionalmente 50 lb
• Cualificaciones preferidas:
  • Experiencia en instalación de cableado eléctrico

Para leer nuestra Declaración de información sobre privacidad de candidatos, que explica cómo usaremos su información, visite

La empresa considerará a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley Fair Chance de California
• La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la ley federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.