Especialista en desarrollo de negocios automotrices

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

usd100,000

Ubicación

Brad Hall Companies
Gilbert, AZ, Estados Unidos

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Sobre el puesto

El especialista en desarrollo de negocios automotrices (BDS) desempeña un papel fundamental, responsable de identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio en la industria automotriz. Este puesto implica desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos proveedores automotrices y clientes directos, para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de Senergy.

  • Ubicación: SP Gilbert - Gilbert, AZ 85233
  • Rango salarial: $70,000.00 - $100,000.00
  • Tipo de puesto: Salario
  • Tipo de empleo: Tiempo completo
  • Turno: Diurno
  • Porcentaje de viajes: Hasta el 50%
  • Categoría: Ventas

Entorno de trabajo

  • Ocasionalmente, el trabajo se realiza en una oficina.
  • Frecuentemente, en entornos de ventas externas.
  • Frecuentemente, se trabaja dentro de un vehículo o conduciéndolo.
  • Frecuentemente, se visitan instalaciones de clientes con diversos entornos de trabajo.
  • Frecuentemente, se trabaja cerca de equipos, maquinaria y vehículos.
  • Ocasionalmente, se trabaja en entornos polvorientos, mojados y sucios, y hay exposición a combustible y sus vapores.
  • Ocasionalmente, se trabaja en entornos calurosos o fríos.

Exigencias físicas

  • Capacidad para permanecer sentado y de pie durante períodos prolongados.
  • Capacidad para desplazarse libremente por las instalaciones de trabajo y de los clientes.
  • Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano, arrodillarse, inclinarse y agacharse.
  • Capacidad para levantar hasta 75 lbs.
  • Capacidad para caminar y subir por terrenos diversos.
  • Capacidad para desplazarse por la oficina a fin de cumplir con las responsabilidades.
  • Uso frecuente del teléfono, la computadora y el equipo de oficina.

Viajes

  • Continuamente en el área local.
  • Fuera del área local, menos del 40%.

Responsabilidades

Desarrollo de nuevos negocios

  • Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio en la industria automotriz, incluidos fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores y canales de posventa.
  • Realizar estudios y análisis de mercado para identificar tendencias emergentes, necesidades de los clientes y oportunidades de crecimiento.
  • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes automotrices que impulsen el crecimiento del volumen y la rentabilidad de Senergy.
  • Desarrollar estrategias, términos y condiciones que se ajusten a los objetivos de la empresa y a los requisitos de los clientes.

Gestión de relaciones y tendencias

  • Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos proveedores automotrices, OEM y clientes directos.
  • Colaborar con departamentos internos, incluidos ventas, marketing y desarrollo de productos, para apoyar a los clientes del segmento automotriz y atender sus necesidades específicas.
  • Mantenerse al día sobre los avances de la industria, las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en el sector automotriz.
  • Proporcionar perspectivas y recomendaciones a las partes interesadas internas basadas en el análisis de la industria y la inteligencia competitiva.

Revisiones comerciales con clientes

  • Preparar revisiones comerciales clave de clientes en intervalos planificados para evaluar el desempeño, abordar inquietudes e identificar oportunidades de mejora.
  • Colaborar con los equipos de ventas y gestión de cuentas para desarrollar planes de acción basados en los comentarios y las perspectivas de los clientes.

Coordinación del proceso de ventas

  • Trabajar estrechamente con la dirección de ventas para avanzar las oportunidades automotrices a través del proceso de ventas de Senergy, desde la generación inicial de prospectos hasta el cierre de acuerdos.
  • Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación y el apoyo durante todo el ciclo de ventas.

Adicional

  • Puede ayudar a proporcionar comentarios para el desarrollo de otros representantes de ventas.

Supervisión de otras personas

  • Ninguna

Requisitos

Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos

  • Tres (3) años de experiencia o más en ventas externas en un entorno B2B o en un campo relacionado dentro de una industria asociada.
  • Sólidas habilidades de atención al cliente.
  • Excelentes habilidades de presentación.
  • Capacidad para desarrollar y cerrar procesos de venta.
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Sólidas habilidades informáticas y capacidad para aprender los sistemas y procesos de la empresa.
  • Sólido criterio comercial.
  • Cumplir con los valores y las expectativas éticas de la empresa.
  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable.

Preferido

  • Licenciatura en un campo aplicable.
  • Experiencia en ventas u operaciones en la industria de lubricantes y combustibles.
  • Experiencia con soluciones CRM y NetSuite.
  • Conocimiento de las empresas del área de trabajo.
  • Experiencia en marketing en los ámbitos B2B y de consumo.

Otras funciones

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.

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Brad Hall Companies

Brad Hall Companies

Desarrolle oportunidades de negocio automotriz y relaciones con partes interesadas para Senergy; el puesto incluye ventas externas y viajes.

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