Gerente de Activación de Concesionarios Automotrices

Acerca del puesto

En UVeye, nuestra misión es redefinir la seguridad y la confiabilidad de los vehículos a escala mundial. Fundada en 2016, fuimos pioneros en crear el primer conjunto de sistemas de inspección de vehículos totalmente automatizados del mundo. En el centro de esta innovación está nuestra avanzada tecnología centrada en IA, que representa la cúspide de la visión artificial, el aprendizaje automático y la IA generativa en el sector automotriz.

Con más de $380M en financiación y alianzas estratégicas con gigantes del sector como Toyota, Amazon, General Motors, Volvo y Hertz, nuestra tecnología se utiliza en plantas de fabricación, concesionarios, subastas mayoristas, flotas de reparto, puertos marítimos y otros lugares. Nuestro creciente equipo global de más de 250 empleados se compromete a crear un lugar de trabajo que celebre la diversidad, fomente el trabajo en equipo y aspire a la excelencia.

El Gerente de Activación de Concesionarios es responsable de ejecutar los procesos de incorporación, relanzamiento y capacitación de UVeye para garantizar que cada concesionario alcance una adopción temprana, coherencia operativa y éxito a largo plazo. Este puesto ofrece la experiencia estructurada de activación de 90 días, colabora estrechamente con los CSM y realiza el trabajo práctico que acelera el tiempo hasta obtener valor en el concesionario. Este gerente es un operador de primera línea que imparte capacitación, implementa procesos, refuerza las mejores prácticas y apoya la incorporación de nuevos empleados en las ubicaciones de los concesionarios. Es responsable de aportar estructura, claridad y coherencia a cada nueva instalación y relanzamiento, garantizando que los concesionarios estén plenamente capacitados en todos los departamentos.

Un día en el puesto y cómo generarás impacto

• Gestionar las activaciones de concesionarios desde la instalación hasta el primer valor, garantizando que no haya tiempo muerto entre estar «en funcionamiento» y ser «útil».
• Revisar las etapas de activación: nuevas instalaciones, relanzamientos, concesionarios en riesgo y próximas jornadas presenciales.
• Coordinarse con Ventas, los CSM y Operaciones para entender por qué el concesionario compró UVeye y cómo se define el éxito durante los primeros 3060 días.
• Validar las instalaciones, la preparación de los carriles y el flujo de datos para que el primer día sea fluido y planificado.
• Planificar y dirigir lanzamientos y relanzamientos presenciales en las áreas de servicio, ventas y BDC.

Ejecución de cara al concesionario

• Dirigir activaciones prácticas en los concesionarios, centradas en flujos de trabajo y resultados reales.
• Capacitar a los equipos para que tengan éxito con UVeye, no solo para que sepan usar el producto.
• Impulsar la adopción en tiempo real: que los asesores lo usen, los gerentes lo revisen y los líderes se interesen.
• Identificar rápidamente los obstáculos —brechas en los procesos, problemas con el personal o bloqueos técnicos— y resolverlos o escalarlos con rapidez.
• Establecer expectativas claras con los gerentes generales y los responsables de departamento sobre cómo se ve un buen resultado después de la activación.

Colaboración interna y seguimiento

• Colaborar con los CSM para realizar una transición fluida de los concesionarios hacia el éxito continuo, sin dejar nada pendiente.
• Documentar los resultados de la activación, los riesgos y los próximos pasos en Salesforce (los datos limpios permiten tomar decisiones claras).
• Detectar señales tempranas de expansión: carriles adicionales, Atlas, BDC Booster, comercialización o necesidades de relanzamiento.
• Compartir comentarios y aprendizajes con los equipos internos para mejorar continuamente las instalaciones, el producto y los procesos.

Cómo generarás impacto

• Eliminar la brecha entre la instalación y la obtención de valor.
• Proteger las renovaciones antes de que estén en riesgo.
• Acelerar la expansión al demostrar valor desde el principio.
• Convertir rápidamente el caos en claridad.

Este puesto marca la diferencia entre que UVeye esté instalado y que UVeye sea indispensable.

UVeye proporciona rangos salariales que cumplen con la Ley del Estado de Nueva Jersey sobre transparencia salarial en los anuncios de empleo. Los salarios reales dependen de diversos factores, como la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, la ubicación, la formación académica y las necesidades operativas. El rango salarial o la tarifa contractual indicados no incluyen bonificaciones/incentivos ni otras formas de compensación o beneficios. El rango salarial base anual para este puesto es de $90,000-$105,000. Además, este puesto puede optar a una bonificación.

Por qué UVeye

• Soluciones avanzadas pioneras: Aprovecha tecnologías de vanguardia en IA, aprendizaje automático y visión artificial para revolucionar las inspecciones de vehículos.
• Genera un impacto global: Tus innovaciones desempeñarán un papel fundamental en la mejora de la seguridad y la confiabilidad automotrices, e influirán en vidas y empresas a escala internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Participa en un proceso de rápido desarrollo, rodeado de avances revolucionarios y alianzas estratégicas del sector.