Gerente de Desarrollo de Cuentas - F&I Automotriz

Sobre el puesto

Este puesto es responsable de alcanzar los objetivos de ventas y marketing de un importante socio fabricante de equipos originales (OEM) de automóviles. El Gerente de Desarrollo de Cuentas (ADM) trabajará en equipo y reportará al Director Nacional de Ventas para proporcionar los recursos y la orientación necesarios para impulsar el desempeño de ventas, la capacitación de concesionarios y un excelente servicio al cliente. El ADM utilizará sus conocimientos sobre productos y habilidades de capacitación para apoyar y desarrollar los distritos asignados, con el fin de maximizar la productividad.

En Safe-Guard, tu carrera depende de ti. Buscamos personas enérgicas, emprendedoras y empáticas, listas para llevar su carrera al siguiente nivel. Aquí tendrás la libertad de explorar nuevas ideas, superar límites y generar un impacto desde el primer día.

Creemos en empoderar a nuestro equipo para que asuma la responsabilidad de su éxito, y ofrecemos los recursos y el apoyo necesarios para ayudarte a crecer. Tanto si te apasiona desarrollar relaciones sólidas con los clientes, liderar proyectos innovadores o impulsar nuevos negocios, encontrarás oportunidades para desafiarte y avanzar en tu carrera.

Con una cultura que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal, las posibilidades de crecimiento son ilimitadas. Si buscas un lugar donde se valoren tus contribuciones y pueda crecer tu carrera, únete a nosotros en Safe-Guard Products International, donde tu potencial no tiene límites.

Responsabilidades

• Participar en actividades de desarrollo comercial y gestión de cuentas dentro del territorio asignado para aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos comerciales de ventas
• Aprovechar la plataforma de capacitación de marca de Safe-Guard como diferenciador estratégico y valor añadido para los concesionarios asociados
• Colaborar con el equipo de gestión de ventas para impulsar iniciativas que maximicen los ingresos por ventas y los objetivos asignados para los concesionarios asociados y Safe-Guard
• Impartir seminarios de capacitación para concesionarios diseñados para aumentar la rentabilidad de estos y la penetración de ventas de productos
• Utilizar materiales de capacitación y marketing aprobados
• Ayudar a los concesionarios a cumplir las leyes y normativas aplicables mediante revisiones de mejores prácticas y capacitación continua
• Promocionar y facilitar la participación de los concesionarios en cursos integrales de certificación y capacitación de F&I organizados por Safe-Guard
• Asegurar la capacitación de todo el personal de los concesionarios sobre las características, los beneficios y el valor añadido de la oferta de productos
• Implementar planes de acción para aumentar las ventas de la oferta de la gama de productos
• Iniciar e impulsar las conversiones de concesionarios mediante reuniones continuas de presentación

Requisitos

• Se prefiere una licenciatura (BA), pero no es obligatoria
• Cinco años de experiencia en la industria automotriz
• Tres años de experiencia en F&I minorista
• 75% de viajes
• Entusiasmo por aprender nuevas tecnologías
• Persona proactiva, con iniciativa propia y trayectoria comprobada de éxito en ventas
• Espíritu emprendedor y capacidad para asumir la responsabilidad de una cartera de clientes e impulsar el negocio
• Experiencia impartiendo programas de capacitación de F&I en concesionarios
• Trayectoria demostrada de éxito impartiendo capacitación de F&I
• Excelentes habilidades de comunicación y oratoria
• Amplios conocimientos y experiencia en ventas con menús
• Dominio de la venta de la cartera de productos F&I
• Experiencia en desarrollo de ventas con resultados sostenidos
• Experiencia en capacitación práctica del personal de concesionarios
• Capacidad para establecer relaciones con personal clave de los concesionarios y trabajar en estrecha colaboración para desarrollar estrategias beneficiosas para ambas partes que mejoren la productividad
• Autorización para trabajar en EE. UU.
• Capacidad para aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas

Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión
• Cuenta de gastos flexibles
• Cuenta de ahorros para la salud
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
• Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Días festivos y vacaciones remunerados
• Programa de recomendación de empleados
• Programa de asistencia para empleados
• Programas de bienestar
• Oportunidades remuneradas de servicio comunitario
• Reembolso de matrícula
• Capacitación continua y desarrollo personal
• ¡Y más!