Gerente de Ventas Automotrices - Comercial/Frota

El Grupo Automotriz Ed Napleton busca a nuestro próximo Gerente de Ventas. Oportunidad emocionante en una industria en crecimiento y rápido movimiento.

Sobre el rol

Ubicado en Napleton's Kissimmee CDJR, el Gerente de Ventas lidera un equipo de ventas para crear una experiencia excepcional para los clientes. Este rol es responsable de seleccionar, capacitar, entrenar, desarrollar y retener a los mejores Asociados de Ventas para la tienda y conducir un alto nivel de rendimiento entre el equipo de ventas para aumentar la cuota de mercado, lograr las metas de venta de unidades y márgenes de beneficio mientras se deleita a cada cliente.

El Grupo Automotriz Ed Napleton está afiliado con más de 25 marcas de vehículos nuevos y más de 50 concesionarios en siete estados. Nuestra fuerza proviene de más de 3,500 empleados en todo el país. Actualmente somos uno de los grupos automotrices más grandes del país, ofreciendo una increíble oportunidad de crecimiento.

Beneficios

• Planes de compensación líderes
• Propiedad y operación familiar, más de 90 años en el negocio
• Seguros médico, dental, de visión, 401k
• Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad
• Capacitación pagada
• Descuentos en productos, servicios y vehículos
• Oportunidades de crecimiento increíbles

Responsabilidades

• Establecer una visión clara y metas para que el equipo de ventas logre el rendimiento objetivo en ventas y beneficios de vehículos nuevos y usados
• Involucrar y motivar al equipo para alcanzar objetivos clave siguiendo los procesos de Napleton
• Impulsar el negocio mediante un alto nivel de participación en las operaciones diarias
• Gestionar el proceso de negociación con los Asociados de Ventas asegurando que los clientes comprendan sus opciones de compra y precios de vehículos
• Valorar vehículos para intercambio
• Colaborar con el Gerente General y/o Gerente General de Ventas para planificar y gestionar el inventario de vehículos nuevos y usados
• Asistir en la gestión de elementos de gasto controlables para los Departamentos de Vehículos Nuevos y Usados
• Analizar el negocio para determinar déficits y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados de rendimiento

Requisitos

• Diploma de Educación Secundaria o equivalente
• Éxito comprobado en ventas minoristas de autos
• Capacidad de liderazgo demostrada para mentorizar y entrenar a otros
• Capacidad de establecer y lograr metas específicas
• Capacidad para brindar una experiencia excepcional al cliente
• Habilidades de comunicación e interpersonales demostradas
• Habilidades de organización y seguimiento
• Experiencia y deseo de trabajar con tecnología
• Disposición para someterse a una verificación de antecedentes de acuerdo con las leyes/regulaciones locales
• Tener 18 años o más para cumplir con la política de conducción de la empresa