Gerente de ventas automotrices — Jeep Chrysler Dodge Ram

Acerca del puesto

Empire Automotive Group CDJR de West Islip busca un gerente de ventas motivado y orientado a los resultados para ayudar a dirigir nuestro equipo. Buscamos un líder automotriz con experiencia comprobada, una sólida trayectoria en ventas, mentalidad estratégica y capacidad para elevar el rendimiento de todo el departamento. Si tienes un historial de éxito y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo y ayudar a dar forma al futuro de nuestro concesionario moderno.

Te esperan nuestra cultura de concesionario y una oportunidad de liderazgo. Hemos fomentado una cultura inclusiva y empoderadora, en la que los empleados se sienten valorados y reciben apoyo para alcanzar el éxito. Esta es una oportunidad única para dirigir un equipo de ventas dinámico y guiarlo para que ofrezca un servicio excepcional y cree una experiencia positiva de compra de automóviles para cada cliente.

Empire Automotive Group ofrece oportunidades excepcionales a toda persona que busque avanzar en la industria minorista automotriz. Empire cuenta con numerosas operaciones en Nassau, Suffolk, Queens, Brooklyn, Westchester y Nueva Jersey, con 18 marcas de fabricantes diferentes, tanto importadas como nacionales. Somos el tercer grupo automotriz de propiedad privada de más rápido crecimiento en EE. UU. En Empire Automotive Group, nos apasiona dar forma al futuro de la movilidad. Vamos más allá de vender y dar servicio a vehículos: ofrecemos experiencias inigualables, con conocimientos y habilidades que redefinen los estándares del sector. Nuestro compromiso con el respeto, la transparencia y la integridad constituye la base de nuestras operaciones. No solo creamos relaciones significativas con los clientes, sino que también cultivamos vínculos sólidos con la comunidad. Como un solo equipo, trabajamos para reimaginar la industria automotriz y garantizar que todos los conductores sigan avanzando en su camino. ¡Ven a crecer con nosotros!

Responsabilidades

• Estructuración de operaciones y apoyo a las ventas – Guiar a los vendedores en la negociación de operaciones y ayudarlos a concretar ventas con éxito.
• Liderazgo y desarrollo del equipo – Capacitar, dirigir y asesorar al personal de ventas para maximizar su rendimiento y éxito.
• Gestión y optimización de llamadas – Supervisar las llamadas de ventas y asegurarse de que cada vendedor realice los contactos más eficaces.
• Relaciones con los clientes y resolución de problemas – Atender las inquietudes de los clientes con soluciones oportunas y eficaces a través del CRM, teléfono, mensajes de texto y correo electrónico.
• Supervisión del departamento y excelencia en el servicio – Gestionar el departamento de ventas y mantener estándares excepcionales de atención al cliente.
• Conocimiento del producto y estrategia de ventas – Perfeccionar continuamente el conocimiento de la oferta de vehículos, los paquetes opcionales y las tecnologías automotrices emergentes para ser la máxima autoridad del concesionario en autos nuevos y usados.
• Captación y retención de clientes – Desarrollar estrategias innovadoras para atraer nuevos clientes y fortalecer las relaciones con los actuales.
• Rendimiento y cumplimiento de objetivos – Cumplir y superar constantemente las cuotas y proyecciones de ventas.
• Documentación y mantenimiento de registros – Mantener documentación precisa y organizada para facilitar operaciones fluidas.
• Capacitación y desarrollo profesional – Asistir a todas las reuniones, sesiones de capacitación y oportunidades educativas requeridas para mantenerse a la vanguardia del sector.
• Colaboración entre departamentos – Trabajar junto con gerentes de finanzas, facturadores y otros miembros del equipo para fomentar un lugar de trabajo muy eficiente y positivo.
• Se exigirán las descripciones y responsabilidades laborales anteriores, entre otras tareas relacionadas con el puesto que asigne el supervisor. En un concesionario minorista de automóviles, nada es más importante que un cliente satisfecho. ¡Ven a crecer con nosotros!

Requisitos

• Sólidas habilidades de negociación y capacidad para dirigir y capacitar.
• Resultados mensuales constantes que lideren las ventas de autos nuevos y usados.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
• Ser confiable y presentable, vestir ropa de negocios y representar a la empresa de manera profesional.
• Tener un excelente historial de asistencia y el compromiso de llegar a tiempo.
• Comprender la importancia de escuchar y mostrar empatía al dirigir.
• Sólida ética laboral y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a los resultados.
• Experiencia demostrada ofreciendo un servicio al cliente excepcional mediante la exhibición de conocimientos, el fomento de la confianza y el aumento de la satisfacción del cliente.
• Al menos cinco años de experiencia laboral previa y exitosa en ventas en la industria automotriz.
• Amabilidad, entusiasmo, confiabilidad y una actitud positiva de colaboración en equipo.
• Disposición a aceptar comentarios constructivos para mejorar el rendimiento y el desarrollo.
• Flexibilidad de horario y disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
• Sólidas habilidades informáticas, incluidos Microsoft Office y DMS.
• Estabilidad laboral demostrada y crecimiento en cada puesto desempeñado.

Beneficios

• Plan 401k
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Planes de remuneración competitivos
• Seguro médico
• Seguro dental
• Planes de seguro de visión
• Promoción interna