Gerente de ventas automotrices

Gerente de ventas automotrices

Nuevo liderazgo. Nueva oportunidad.

Salario: $150,000-$200,000k anuales

Un concesionario automotriz de franquicia no de lujo, consolidado y de gran volumen, busca un Gerente de ventas automotrices con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo de liderazgo.

Esta es una excelente oportunidad para un profesional automotriz con trayectoria que busca generar un impacto en un entorno dinámico y orientado al rendimiento, con un sólido respaldo de liderazgo, potencial de crecimiento y una base de clientes consolidada.

Lo que hace única a esta oportunidad es nuestra estructura de ventas basada en equipos. Cada gerente de ventas tiene la oportunidad de formar, orientar y desarrollar su propio equipo, creando una cultura de responsabilidad, rendimiento y éxito. Tu liderazgo, esfuerzo y capacidad para desarrollar a las personas influirán directamente tanto en los resultados de tu equipo como en tu potencial de ingresos, lo que te permitirá definir tu propio éxito y sueldo.

Responsabilidades

• Dirigir todas las operaciones diarias del departamento de ventas de autos nuevos y usados
• Reclutar, capacitar, orientar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento
• Crear una sólida cultura de equipo centrada en el crecimiento, la responsabilidad y la satisfacción del cliente
• Impulsar los objetivos mensuales de volumen de ventas y utilidad bruta
• Ayudar a los asociados de ventas a cerrar tratos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes
• Mantener una sólida gestión del inventario y un buen ritmo de rotación de vehículos
• Asegurarse de que el equipo esté al día con el inventario, los programas del fabricante, los incentivos y las promociones
• Tasar los vehículos usados que ingresan
• Colaborar con el equipo ejecutivo para pronosticar los objetivos de ventas y el rendimiento del departamento
• Trabajar estrechamente con Finanzas para mejorar la eficiencia y maximizar la rentabilidad
• Mantener una cultura de ventas profesional, basada en procesos y centrada en el cliente

Requisitos

• Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de ventas automotrices
• Sólidas habilidades para estructurar operaciones, liderar y cerrar ventas
• Capacidad demostrada para desarrollar y motivar equipos de ventas
• Experiencia con sistemas CRM (se prefiere Drive Centric)
• La experiencia con CDK es un plus
• Dominio de Microsoft Office Suite
• Automotivación y sólidas habilidades organizativas y de comunicación
• Apariencia profesional y alto nivel de responsabilidad
• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de alto rendimiento
• Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable

El candidato ideal

Buscamos a un líder que sea:

• Orientado a los resultados y muy motivado
• Centrado en el trabajo en equipo y con sólidas habilidades interpersonales
• Adaptable y enfocado en encontrar soluciones
• Organizado y atento a los detalles
• Capaz de desenvolverse en un concesionario de gran volumen
• Apasionado por desarrollar tanto a las personas como los procesos

Se requieren verificaciones de antecedentes previas al empleo, revisión del historial de vehículos motorizados (MVR) y pruebas de drogas.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye:

• Seguro médico, dental y de visión
• Cobertura de vida y discapacidad
• Plan 401(k)
• Vacaciones pagadas
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional
• Entorno laboral profesional y de apoyo