Gerente sénior de programas – Automoción

Sobre el puesto

Buscamos un/a gerente sénior de programas – Automoción con experiencia, en Plymouth, MI, para dirigir la gestión de programas automotrices de complejas construcciones de vehículos prototipo y programas de fabricación de bajo a mediano volumen que apoyan a importantes fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de nivel 1 (Tier 1) del sector automotriz. Este puesto de liderazgo es responsable de la ejecución integral de los programas, desde el inicio del proyecto hasta el lanzamiento de herramientas, las construcciones de prototipos y la entrega final de componentes.

Dirigir un equipo de gerentes de programas (PM I, PM II, PM III), gestionar relaciones ejecutivas con clientes e impulsar el liderazgo interfuncional en Ingeniería, Planificación de Materiales y Logística (MP&L), Calidad y Operaciones. Cumplir los objetivos de costo, plazos, calidad y margen bruto de los programas.

• Ubicación: Plymouth, MI
• Departamento: Gestión de Programas (#90)
• Reporta a: Director/a de Gestión de Programas
• Reportes directos: Gerentes de Programas (PM I, PM II, PM III), gerentes asociados de programas
• Tipo de empleo: Tiempo completo / Exento

Responsabilidades

Liderazgo de cartera y gobernanza del equipo

• Supervisar, formar y asesorar a gerentes de programas (PM I, PM II, PM III) y coordinadores; impulsar la responsabilidad por los hitos del programa y los entregables para el cliente.
• Equilibrar la carga de trabajo del equipo, gestionar las carteras de programas y orientar la resolución de problemas técnicos y la comunicación con los clientes.
• Mantener informes ejecutivos sobre los cronogramas maestros de hitos, las métricas de estado de los programas y los planes de mitigación de riesgos para los equipos directivos internos y de los clientes.

Ejecución de programas automotrices e hitos

• Supervisar programas automotrices de prototipos y lanzamientos de producción para chapa metálica, carrocería en blanco (BIW), estampados metálicos, ensamblajes y herramientas.
• Alinear los hitos de construcción de programas con las etapas de aprobación de hitos de los OEM, incluidas VP, TT, el Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP), los eventos de lanzamiento y los cronogramas de construcción de 30 semanas.
• Dirigir la planificación de procesos, las revisiones de viabilidad de fabricación, la estrategia de herramientas y la preparación de la planta antes del inicio del proyecto.

Coordinación de cadena de suministro, materiales y MP&L

• Dirigir a los equipos de MP&L y Compras en la estrategia de materiales con plazos de entrega prolongados, la adquisición de acero especial y aleaciones, las piezas de producción que se mantienen de modelos anteriores y las tasas de entrega a las instalaciones.
• Supervisar la gestión de proveedores, incluidos el inicio con proveedores, la ejecución de órdenes de compra, la publicación de productos CAD, las expectativas de calidad y el cumplimiento de plazos.
• Dirigir acciones de contención rápida y la resolución interfuncional de causas raíz con metodología 8D para resolver problemas técnicos y cuellos de botella en las entregas.

Gobernanza comercial y gestión del alcance

• Gestionar el control de cambios comerciales; evaluar Notificaciones de Cambios de Ingeniería (ECN), modificaciones del alcance y repercusiones en costos y plazos.
• Dar seguimiento a la salud financiera de los programas, los márgenes brutos y las variaciones del presupuesto de herramientas; obtener oportunamente cobertura de órdenes de compra del cliente para trabajos fuera del alcance.
• Ser el contacto ejecutivo principal para los equipos de ingeniería de vehículos y compras de los OEM, y crear alianzas duraderas con los clientes.

Requisitos

Obligatorios

• Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o Cadena de Suministro, o experiencia equivalente práctica en liderazgo de fabricación.
• Más de 7 años de experiencia en gestión de programas de prototipos automotrices, estampado de metales, fabricación o producción de carrocerías en blanco (BIW).
• Más de 3 años de experiencia directa en gestión de personal o supervisión, dirigiendo gerentes de programas (PM I, PM II, PM III) o líderes de proyectos técnicos.
• Experiencia demostrada en los ciclos de desarrollo de productos de OEM automotrices, eventos de construcción de prototipos y revisiones de etapas de aprobación de hitos.
• Gran capacidad comercial, gestión de presupuestos y experiencia en la gestión de Notificaciones de Cambios de Ingeniería (ECN) y ajustes del alcance.
• Dominio de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), planificación de necesidades de materiales (MRP) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM), además de software avanzado de programación de proyectos.

Preferidos

• Maestría o certificación Project Management Professional (PMP).
• Experiencia práctica con sistemas de desarrollo de productos de Ford Motor Company, incluidos GPIRS, FEDE y Teamcenter.
• Amplios conocimientos técnicos de herramientas para prototipos, procesamiento láser, troqueles de estampado y procesos de ensamblaje de vehículos.

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Transparencia en la contratación y declaración sobre IA

De conformidad con las regulaciones canadienses aplicables en materia de empleo, confirmamos que esta oferta de trabajo corresponde a una vacante actual y activa en nuestra organización.

No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para filtrar, evaluar o clasificar candidaturas ni para tomar decisiones de contratación. Todas las solicitudes son revisadas y evaluadas por reclutadores y gerentes de contratación humanos.

Si nuestras prácticas de contratación cambian en el futuro para incluir herramientas asistidas por IA, proporcionaremos la divulgación correspondiente de acuerdo con las leyes aplicables.