Gestionnaire principal de programme – Automobile

Opportunité d'emploi

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Localisation

Great Lakes Group
Plymouth, MI, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un ou une gestionnaire principal(e) de programme – Automobile expérimenté(e) à Plymouth, au Michigan, pour diriger la gestion de programmes automobiles portant sur des constructions complexes de véhicules prototypes et des programmes de fabrication à faible ou moyen volume destinés à de grands constructeurs automobiles (OEM) et fournisseurs de niveau 1. Ce rôle de leadership est responsable de l’exécution des programmes de bout en bout, du lancement du projet au lancement de l’outillage, en passant par les constructions de prototypes et la livraison des composants finaux.

Diriger une équipe de gestionnaires de programme (PM I, PM II, PM III), gérer les relations avec les clients de la haute direction et assurer le leadership interfonctionnel auprès de l’Ingénierie, de la planification des matières et de la logistique (MP&L), de la Qualité et des Opérations. Réaliser les programmes conformément aux objectifs de coût, de calendrier, de qualité et de marge brute.

  • Lieu : Plymouth, MI
  • Service : Gestion de programme (#90)
  • Relève de : Directeur de la gestion de programme
  • Rapports directs : Gestionnaires de programme (PM I, PM II, PM III), gestionnaires de programme associés
  • Type d’emploi : Temps plein / exempté

Responsabilités

Leadership du portefeuille et gouvernance de l’équipe

  • Superviser, encadrer et accompagner les gestionnaires de programme (PM I, PM II, PM III) et les coordonnateurs; assurer la responsabilisation concernant les jalons des programmes et les livrables aux clients.
  • Équilibrer la charge de travail de l’équipe, gérer les portefeuilles de programmes et orienter la résolution de problèmes techniques et la communication avec les clients.
  • Maintenir les rapports destinés à la direction sur les calendriers maîtres des jalons, les indicateurs de santé des programmes et les plans d’atténuation des risques pour la direction interne et celle des clients.

Exécution des programmes automobiles et jalons

  • Superviser les programmes automobiles de prototypes et de lancement de production liés à la tôle, aux structures de carrosserie (BIW), aux pièces embouties en métal, aux assemblages et aux catégories d’outillage.
  • Aligner les jalons de construction des programmes sur les étapes jalons des OEM, notamment VP, TT, le processus d’approbation des pièces de production (PPAP), les événements de lancement et les calendriers de construction de 30 semaines.
  • Diriger la planification des processus, les examens de faisabilité de fabrication, la stratégie d’outillage et la préparation de l’usine avant le lancement du projet.

Coordination de la chaîne d’approvisionnement, des matières et de MP&L

  • Diriger les équipes MP&L et d’approvisionnement concernant la stratégie des matières à long délai d’approvisionnement, l’achat d’aciers spéciaux et d’alliages, les pièces de production reconduites et les taux de livraison au site.
  • Superviser la gestion des fournisseurs, notamment le lancement avec les fournisseurs, l’exécution des bons de commande, la mise en circulation des produits CAD, les attentes en matière de qualité et le respect des délais.
  • Diriger les mesures rapides de confinement et la résolution interfonctionnelle des causes fondamentales selon la méthode 8D afin de régler les problèmes techniques et les goulots d’étranglement de livraison.

Gouvernance commerciale et gestion de la portée

  • Gérer le contrôle des modifications commerciales; évaluer les avis de modification technique (ECN), les modifications de portée et leurs répercussions sur les coûts et les délais.
  • Suivre la santé financière des programmes, les marges brutes et les écarts de budget d’outillage; obtenir rapidement la couverture par bons de commande des clients pour les travaux hors portée.
  • Agir comme principal contact de la haute direction auprès des équipes d’ingénierie des véhicules et d’approvisionnement des OEM, en établissant des partenariats à long terme avec les clients.

Exigences

Exigées

  • Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou en chaîne d’approvisionnement, ou expérience équivalente de leadership pratique en fabrication.
  • 7+ années d’expérience en gestion de programme dans le prototypage automobile, l’emboutissage de métal, la fabrication ou la fabrication de structures de carrosserie (BIW).
  • 3+ années d’expérience directe en gestion de personnel ou en supervision, à la tête de gestionnaires de programme (PM I, PM II, PM III) ou de responsables de projets techniques.
  • Expertise démontrée des cycles de développement de produits des OEM automobiles, des événements de construction de prototypes et des examens des étapes jalons.
  • Solide sens commercial, expérience en gestion budgétaire et expérience de la gestion des avis de modification technique (ECN) et des ajustements de portée.
  • Maîtrise des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP), de planification des besoins en matières (MRP) et de gestion du cycle de vie des produits (PLM), ainsi que des logiciels avancés de planification de projets.

Atouts

  • Maîtrise ou certification Project Management Professional (PMP).
  • Expérience pratique des systèmes de développement de produits de Ford Motor Company, notamment GPIRS, FEDE et Teamcenter.
  • Solides connaissances techniques de l’outillage de prototypes, du traitement au laser, des matrices d’emboutissage et des procédés d’assemblage de véhicules.

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Déclaration sur la transparence de l’embauche et l’utilisation de l’IA

Conformément aux règlements canadiens applicables en matière d’emploi, nous confirmons que cette offre d’emploi correspond à un poste actuellement vacant au sein de notre organisation.

Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer, classer ou prendre des décisions d’embauche. Toutes les candidatures sont examinées et évaluées par des recruteurs et des responsables d’embauche humains.

Si nos pratiques d’embauche changent à l’avenir et comprennent des outils assistés par l’IA, une divulgation appropriée sera fournie conformément aux lois applicables.

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Diriger l’exécution de programmes automobiles de prototypes et de fabrication à faible ou moyen volume à Plymouth, au Michigan.

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