Gerente territorial de financiamiento de inventario automotriz

Acerca del puesto

Westlake Floorplan Company se estableció en 2013 como una división de Westlake Financial Services, el principal prestamista para concesionarios independientes y franquiciados. Fundada para ofrecer a los concesionarios independientes y franquiciados líneas de crédito para financiar inventario, Westlake se esfuerza por satisfacer las necesidades de cualquier negocio. Westlake ha financiado más de 190,000 vehículos para más de 3,000 concesionarios en más de 46 estados. Nuestra tecnología de vanguardia, servicio al cliente, alianzas únicas y términos flexibles nos convierten en el proveedor de financiamiento de inventario más favorable para los concesionarios de Estados Unidos.

Buscamos un gerente experimentado y motivado de cartera de financiamiento de inventario automotriz. Este puesto es fundamental para crear y gestionar una cartera de concesionarios automotrices. Las responsabilidades incluyen, entre otras, incorporar concesionarios, impulsar las ventas, garantizar una excelente atención de las cuentas y gestionar eficazmente los riesgos asociados. El candidato ideal tendrá un conocimiento integral de la industria automotriz y una trayectoria comprobada en la creación y el mantenimiento de relaciones con clientes.

Responsabilidades

Gestión de ventas

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para captar y retener clientes concesionarios del sector automotriz.
• Crear y mantener relaciones con propietarios de concesionarios y responsables clave de la toma de decisiones para comprender sus necesidades de financiamiento.
• Identificar oportunidades para el crecimiento de la cartera mediante la presentación de soluciones de financiamiento y la promoción de las ofertas de Westlake Flooring Company.
• Realizar estudios de mercado para mantener la competitividad y adaptar los servicios a las tendencias de la industria.

Atención de cuentas

• Supervisar la atención de la cartera de financiamiento de inventario automotriz, garantizando altos niveles de satisfacción del cliente.
• Supervisar el desempeño de las cuentas y atender de forma proactiva cualquier problema o inquietud que planteen los clientes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar los procesos y mejorar la experiencia del cliente.
• Brindar capacitación y apoyo a los concesionarios sobre el uso de soluciones y servicios de financiamiento.

Gestión de riesgos

• Supervisar las condiciones y el desempeño de los concesionarios.
• Desarrollar y mantener modelos de evaluación de riesgos para evaluar la solvencia crediticia de los concesionarios.
• Colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos normativos.
• Supervisar el desempeño de la cartera, incluidos los saldos de préstamos, el desempeño de los concesionarios y las tendencias de pago.

Requisitos

Cualidades que buscamos en nuestro gerente de área:

• Se prefiere que sea bilingüe (inglés, español), pero no es obligatorio.
• Conocimiento de la industria automotriz (varios sectores).
• Sólida capacidad financiera y conocimientos prácticos de herramientas y terminología financieras clave.
• Sólidas habilidades de presentación y comunicación verbal y escrita.
• Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con clientes, colaborar con miembros del equipo interno y socios externos de distintos niveles de la organización.
• Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos.
• Sólidas habilidades de negociación y cobro.
• Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno remoto.
• Dominio de Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
• Licenciatura en un campo relacionado y 3 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia laboral relacionada.
• Se requieren más de 2 años de experiencia relacionada en finanzas, ventas, gestión de cuentas y/o cobros.
• Viajes: más del 75%, con algunos viajes que requieren pasar la noche.
• Capacidad para viajar, volar y conducir.
• Capacidad para permanecer sentado y de pie durante períodos prolongados.
• Se requiere una licencia de conducir válida para este puesto.

Remuneración:

• Paquete de compensación determinado por la persona y basado en el desempeño.
• Sueldo base de $50,000 al año.
• Ingreso garantizado por bonificaciones de $2,000 al mes durante 4 meses (el mes 1 se prorratea), $1,500 para los meses 5 y 6, $1,000 para el mes 7 y $333 para los meses 8-12.
• Programa mensual de reembolso por kilometraje del vehículo, con un promedio de $450 al mes.
• Ingreso promedio de los representantes después de 1 año: $ 114,764.
• Ingreso promedio de los 50 representantes con mayores ingresos: $ 126,380.
• Comisiones sin límite.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que cumplan los requisitos, incluidas las personas con antecedentes penales, de manera coherente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidad Justa de Contratación de la Ciudad de Los Ángeles.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Seguro de vida y planes de discapacidad a largo plazo.
• Cuenta de gastos flexibles.
• Aportación equivalente al 401K.
• Programa de propiedad de acciones para empleados en una empresa de $18.2 Billion, además de aportación equivalente de la empresa.
• Programas de bienestar.
• Tarjeta Metro Tap y reembolso de Metro-link (solo para empleados de Los Ángeles, CA).
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Descuentos en parques, museos, entradas de cine y atracciones.
• Vacuna anual contra la gripe.
• Días de vacaciones pagados.
• Días de enfermedad pagados.
• Días festivos pagados.
• HGym (disponible en nuestras oficinas de Los Ángeles, CA y Dallas,TX).
• Descuentos en alquiler de autos y Dell Member Purchase Program.
• UKG Wallet.