Gerente territorial de financiamiento de inventario automotriz

Acerca del puesto

Westlake Floorplan Company se estableció en 2013 como una división de Westlake Financial Services, el principal prestamista para concesionarios independientes y franquiciados. Fundada con el propósito de ofrecer líneas de crédito para financiar inventario tanto a concesionarios independientes como franquiciados, Westlake se esfuerza por satisfacer las necesidades de cualquier negocio. Westlake ha financiado más de 190,000 vehículos para más de 3,000 concesionarios en más de 46 estados. Nuestra tecnología de vanguardia, servicio al cliente, alianzas únicas y condiciones flexibles nos convierten en el proveedor de financiamiento de inventario más favorable para los concesionarios de Estados Unidos.

Buscamos un gerente de cartera de financiamiento de inventario automotriz con experiencia y motivación. Este puesto es fundamental para crear y gestionar una cartera de concesionarios automotrices. Las responsabilidades incluyen, entre otras, incorporar concesionarios, impulsar las ventas, garantizar un excelente servicio de las cuentas y gestionar eficazmente los riesgos asociados. El candidato ideal tendrá un conocimiento integral de la industria automotriz y una trayectoria comprobada en la creación y el mantenimiento de relaciones con clientes.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para captar y retener clientes concesionarios del sector automotriz.
• Establecer y mantener relaciones con propietarios de concesionarios y responsables clave de la toma de decisiones para comprender sus necesidades de financiamiento.
• Identificar oportunidades para el crecimiento de la cartera mediante la presentación de soluciones de financiamiento y la promoción de las ofertas de Westlake Flooring Company.
• Realizar estudios de mercado para mantener la competitividad y adaptar los servicios a las tendencias de la industria.
• Supervisar el servicio de la cartera de financiamiento de inventario automotriz y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Supervisar el desempeño de las cuentas y abordar proactivamente cualquier problema o inquietud planteados por los clientes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para agilizar los procesos y mejorar la experiencia del cliente.
• Brindar capacitación y apoyo a los concesionarios sobre el uso de soluciones y servicios de financiamiento.
• Supervisar las condiciones y el desempeño de los concesionarios.
• Desarrollar y mantener modelos de evaluación de riesgos para evaluar la solvencia de los concesionarios.
• Colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos reglamentarios.
• Supervisar el desempeño de la cartera, incluidos los saldos de los préstamos, el desempeño de los concesionarios y las tendencias de pago.

Requisitos

• Bilingüe (inglés y español).
• Conocimiento de la industria automotriz (diversos sectores).
• Sólida capacidad financiera y conocimiento práctico de herramientas y terminología financieras clave.
• Sólidas habilidades de presentación y comunicación oral y escrita.
• Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con clientes, colaborar con miembros de equipos internos y trabajar con socios externos de distintos niveles de la organización.
• Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos.
• Sólidas habilidades de negociación y cobranza.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno remoto.
• Dominio de Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
• Licenciatura (BA/BS) en un campo relacionado y 3 años de experiencia relacionada; o una combinación equivalente de estudios y experiencia laboral relacionada.
• Se requieren más de 2 años de experiencia relacionada en finanzas, ventas, gestión de cuentas y/o cobranzas.
• Viajes: más del 75%, con algunos viajes con pernoctación requeridos.
• Capacidad para viajar, volar y conducir.
• Capacidad para permanecer sentado y de pie durante períodos prolongados.
• Se requiere una licencia de conducir válida para este puesto, ya que conducir es una función esencial. El transporte alternativo no es un sustituto aceptable.

Beneficios

• Paquete de compensación autodeterminado y basado en el desempeño.
• Sueldo base de $50,000 al año.
• Ingreso de bonificación garantizado: $2,000 al mes durante 4 meses (el mes 1 se prorratea), $1,500 para los meses 5 y 6, $1,000 para el mes 7 y $333 para los meses 8-12.
• Programa mensual de reembolso por kilometraje del vehículo, con un promedio aproximado de $450.
• Ingresos promedio de un representante después de 1 año: $114,764.
• Ingresos promedio de los 50 representantes con mayores ingresos: $126,380.
• Comisiones sin límite.
• Beneficios médicos, dentales y oftalmológicos.
• Seguro de vida y planes de incapacidad a largo plazo.
• Cuenta de gastos flexibles.
• Aportación equivalente al 401K.
• Programa de participación accionaria para empleados en una empresa de $18.2 mil millones, además de aportación equivalente de la empresa.
• Programas de bienestar.
• Tarjeta Metro Tap y reembolso de Metro-link (solo para empleados de Los Ángeles, CA).
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Descuentos en parques, museos, entradas de cine y atracciones.
• Vacuna anual contra la gripe.
• Días de vacaciones pagados.
• Días de enfermedad pagados.
• Días festivos pagados.
• HGym (disponible en nuestras oficinas de Los Ángeles, CA y Dallas, TX).
• Descuentos en alquiler de autos y Dell Member Purchase Program.
• UKG Wallet.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con antecedentes penales, de manera coherente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza Fair Chance Initiative for Hiring de la ciudad de Los Ángeles.