Técnico de ingeniería (automoción/HVAC)

Sobre el puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería de nivel intermedio: los empleados elegibles recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y un bono de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu próximo paso hacia un mejor trabajo y una vida mejor comienza aquí!

Adecco está contratando técnicos de ingeniería para un líder mundial en la fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicado en East Austin, TX, con un salario inicial de $22.00-$26.50 por hora. Como técnico de ingeniería, realizarás pruebas complejas, diagnósticos y reparaciones de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas. Se anima a postularse a técnicos de automoción y HVAC porque sus habilidades son altamente transferibles.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, diagnósticos y reparaciones de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas, informes técnicos y pruebas de sistemas.
• Colaborar con distintos equipos y apoyar a técnicos júnior en tareas avanzadas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente con un título de asociado (AS) o equivalente en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio del uso de herramientas manuales y eléctricas, diagnóstico de sistemas y programas como MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades para resolver problemas, comunicarse, trabajar en equipo y brindar servicio al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extra según sea necesario.
• Hay varios turnos disponibles. Elige entre turnos de lunes a viernes, fines de semana y turnos vespertinos; Adecco te ayudará a encontrar un horario que se adapte a tu vida.
• Se anima a postularse a personas con vínculos con las fuerzas armadas.

Beneficios

• Salario para puestos de nivel inicial a intermedio desde $22.00-$26.50 por hora, más diferencial por turno.
• Pago semanal.
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de la vista, y un plan 401(k).
• Programas de reconocimiento al desempeño.
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida convenientes.
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad.
• Instalaciones recreativas al aire libre, incluidas canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar y disfrutar de descansos y aire fresco.
• Las prestaciones disponibles para los asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para desplazamientos y un plan 401K. Las prestaciones permiten a los empleados elegir el tipo de cobertura que satisface sus necesidades individuales.
• Los asociados podrían ser elegibles para permisos remunerados, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otro permiso remunerado exigido por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.
• La empresa considerará a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:
  • La Ley Fair Chance de California
  • La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
  • La Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
  • La Ordenanza Fair Chance de San Francisco
• Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Los empleadores que infrinjan esta ley estarán sujetos a sanciones penales y responsabilidad civil.
• Para leer la Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo se utilizará tu información, consulta la declaración.