Técnico de Ingeniería II

Sobre el puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería: los empleados que cumplan los requisitos recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y un bono de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu próximo paso hacia un mejor trabajo y una mejor vida comienza aquí!

Adecco busca técnicos de ingeniería II para un líder global en la fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicado en East Austin, TX. Este puesto ofrece pago semanal a partir de $22.00-$26.50/hr y varias opciones de turnos para adaptarse a tu horario. Se anima a los técnicos automotrices y de HVAC a postularse, ya que sus habilidades son altamente transferibles.

Beneficios

• Pago a partir de $22.00-$26.50/hr, más diferencial por turno
• Pago semanal
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental, de la vista y 401(k)
• Programas de reconocimiento al desempeño
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida convenientes
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad
• Servicios recreativos al aire libre, incluidas canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar durante los descansos y disfrutar del aire fresco
• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para quienes viajan al trabajo y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían reunir los requisitos para recibir permisos remunerados, incluido el permiso por enfermedad remunerado o cualquier otro permiso remunerado exigido por la ley federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, solucionar problemas y reparar sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas y pruebas de sistemas.
• Preparar informes técnicos y apoyar la colaboración interfuncional para resolver problemas.
• Ayudar y asesorar a técnicos júnior en tareas avanzadas y solución de problemas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente con un título de asociado (AS) o similar en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio de herramientas manuales y eléctricas, solución de problemas de sistemas y programas informáticos, incluidos MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y atención al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extras según sea necesario.
• ¡Hay varios turnos disponibles! Elige entre días de semana, fines de semana y turnos vespertinos; te ayudaremos a encontrar un horario que se adapte a tu vida.
• Se anima a postularse a personas con vínculos militares.
• La empresa considerará a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:
  • Ley California Fair Chance
  • Ordenanza Los Angeles City Fair Chance
  • Ordenanza Los Angeles County Fair Chance para empleadores
  • Ordenanza San Francisco Fair Chance
• Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
• Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, vaya a