Technicien en ingénierie II
Possibilité de salaire
26,50 usd / h
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Prime d’embauche de $1,500 pour les techniciens en ingénierie : les employés admissibles recevront une prime de $500 après avoir travaillé 90 jours et une prime de $1,000 après avoir travaillé 180 jours. Votre prochaine étape vers un meilleur travail et une meilleure vie commence ici !
Adecco recrute un technicien en ingénierie II pour un chef de file mondial de la fabrication d’équipements pour semi-conducteurs et écrans, situé dans l’est d’Austin, au Texas. Ce poste offre une paie hebdomadaire à partir de $22.00-$26.50/hr et plusieurs options de quarts pour s’adapter à votre horaire. Les techniciens automobiles et en CVC sont invités à postuler, car leurs compétences sont hautement transférables.
Avantages
- Rémunération à partir de $22.00-$26.50/hr.+ prime de quart
- Paie hebdomadaire
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant des options telles que les soins médicaux, dentaires et de la vue, ainsi qu’un régime 401(k)
- Programmes de reconnaissance du rendement
- Cafétéria sur place proposant des repas pratiques
- Camions-restaurants en rotation offrant variété et flexibilité
- Installations de loisirs extérieures comprenant des terrains de volleyball et de basketball, ainsi que des sentiers de marche pour les pauses et prendre l’air
- Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, de la vue et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme EAP, des avantages de transport et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.
Responsabilités
- Effectuer des tests complexes, le dépannage et la réparation de systèmes électromécaniques à l’aide de schémas, de diagrammes et d’instructions techniques.
- Effectuer des activités de soudage, de diagnostic, d’isolement des pannes et de test des systèmes.
- Préparer des rapports techniques et soutenir la collaboration interfonctionnelle afin de résoudre les problèmes.
- Aider les techniciens débutants et les encadrer dans des tâches avancées et le dépannage.
Exigences
- 2+ ans d’expérience pertinente avec un diplôme AS ou équivalent en technologie électronique (ou expérience technique militaire équivalente), ou un diplôme BSEET avec au moins 2 ans d’expérience connexe.
- Maîtrise des outils manuels et électriques, du dépannage des systèmes et de logiciels comme MS Office, Oracle Manufacturing et PDM.
- Solides compétences en résolution de problèmes, communication, travail d’équipe et service à la clientèle.
- Capacité de soulever jusqu’à 35 lbs.
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles et à faire des heures supplémentaires au besoin.
- Plusieurs quarts disponibles ! Choisissez parmi les quarts de semaine, de fin de semaine et de soir; nous vous aiderons à trouver un horaire qui convient à votre vie.
- Les talents ayant des liens avec les forces armées sont invités à postuler.
- L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
- La California Fair Chance Act
- La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- La San Francisco Fair Chance Ordinance
- Candidats du Massachusetts seulement : au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi peut faire l’objet de sanctions pénales et de responsabilité civile.
- Pour consulter notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à
Poursuivre votre recherche
Adecco
Adecco recrute un technicien en ingénierie II dans l’est d’Austin, au Texas, avec une paie hebdomadaire à partir de $22.00-$26.50/hr et plusieurs quarts.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Technicien en ingénierie ii jobs near me
Jobs in all motorized equipment sector available on USA Motor Jobs for Adecco, the place to find a job as a technicien en ingénierie ii that fits your criteria near you. Jobs in the :sector field are available near you. Asking yourself or Google to find a technicien en ingénierie ii job near me? Visit USA Motor Jobs now, we have the technicien en ingénierie ii job that fits you.
Your technicien en ingénierie ii job profile
Create your technicien en ingénierie ii job profile quickly and respond to job offers that fits your criteria. As soon as a job is available to fit your profile as a technicien en ingénierie ii you will get a notification. Also available tools: Close to home job finder, desired salary, work schedule, distance calculator and more! Download our app and get push notifications when a job is available near you. USA Motor Jobs is the first dedicated car jobs portal to have a native app available for download that will help you find a car job or any other automotive related job. Find the best technicien en ingénierie ii job on USA Motor Jobs.