Técnico de Ingeniería

Acerca del puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería de nivel intermedio: Los empleados que cumplan los requisitos recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y un bono de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu siguiente paso hacia un mejor trabajo y una mejor vida comienza aquí!

Adecco está contratando técnicos de ingeniería para trabajar con un líder mundial en la fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicado en el este de Austin, TX, con un salario inicial de $22.00-$26.50 por hora. Como técnico de ingeniería, realizarás pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas. Se anima a los técnicos automotrices y de HVAC a postularse, ya que sus habilidades son altamente transferibles.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas, informes técnicos y pruebas de sistemas.
• Colaborar con distintos equipos y apoyar a técnicos júnior en tareas avanzadas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente con un título de asociado o similar en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio de herramientas manuales y eléctricas, diagnóstico de sistemas y programas como MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades para resolver problemas, comunicarse, trabajar en equipo y brindar servicio al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extra según sea necesario.
• ¡Hay varios turnos disponibles! Elige entre días de semana, fines de semana y turnos vespertinos; te ayudaremos a encontrar un horario que se adapte a tu vida.
• Se anima a postularse a las personas vinculadas al ámbito militar.

Beneficios

• Salario inicial de nivel básico a intermedio de $22.00-$26.50 por hora, más diferencial por turno.
• Pago semanal.
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de la vista, y 401(k).
• Programas de reconocimiento del desempeño.
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida convenientes.
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad.
• Instalaciones recreativas al aire libre, incluidas canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar y disfrutar de descansos y aire fresco.
• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios de transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales.
• Además, nuestros asociados podrían reunir los requisitos para recibir permisos remunerados, incluido el permiso por enfermedad remunerado o cualquier otro permiso remunerado exigido por las leyes federales, estatales o locales, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos tu información, navega a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, cuando corresponda:

• La Ley de Oportunidades Justas de California
• La Ordenanza de Oportunidades Justas de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o para continuar empleado. Los empleadores que infrinjan esta ley estarán sujetos a sanciones penales y responsabilidad civil.