Técnico de mejora de procesos – Fabricación de frenos para automóviles

Sobre el puesto

Técnico de mejora de procesos – Fabricación de frenos para automóviles, Covington, Georgia, Estados Unidos.

Horario de trabajo: 7:00 a. m. – 3:30 p. m. u 8:00 a. m. – 4:30 p. m. (incluidos los descansos).

Responsabilidades

Responsabilidad esencial

• Mantener una comunicación excelente con los supervisores de Manufactura y el subgerente.
• Dar seguimiento diario a los objetivos de las máquinas y a la calidad de los productos; comprender las causas profundas del incumplimiento de objetivos y trabajar para identificar y corregir deficiencias.
• Mantener un alto enfoque en la calidad de nuestros productos de frenos relacionados con la seguridad.
• Tener la capacidad de solucionar problemas de las impresoras Alpha Jet y realizar el mantenimiento de las impresoras (inyección de tinta).
• Realizar actividades de mantenimiento preventivo y mantenimiento del recubrimiento en polvo. (Cables de puesta a tierra, cabezales de pulverización, todas las mangueras y conexiones para eliminar el polvo adherido. Todo el sistema de recubrimiento en polvo.)
• Comprender los objetivos de producción y alcanzarlos.
• Realizar todas las demás tareas que solicite o asigne el equipo directivo de Manufactura.

Lista de tareas clave / Responsabilidades principales

• Configuración, mantenimiento y solución de problemas de la impresora (inyección de tinta).
  • Encargarse del arranque de la máquina.
  • Encargarse del apagado de la máquina.
  • Rellenar el disolvente y la tinta al comienzo de cada turno (solo impresoras de inyección de tinta).
  • Realizar el mantenimiento diario y el mantenimiento preventivo.
  • Solucionar problemas.
  • Encargarse de los ajustes de impresión en cada cambio de producto.
  • Investigar cuando un cliente presente una queja relacionada con problemas de impresión.
• Realizar el mantenimiento preventivo del recubrimiento en polvo según lo programado y solucionar problemas.
• Mantener la seguridad y la calidad.
  • Usar el equipo de protección personal (PPE) adecuado y apoyar las políticas, los procedimientos y las normas de asistencia de la Empresa.
  • Identificar, informar o reparar condiciones inseguras en los equipos dentro del Proceso posterior.
  • Asegurarse de que las inspecciones de la primera pieza se realicen correctamente al configurar la impresora.
  • Mejorar las 5S en todas las áreas dentro del Proceso posterior.
• Ayudar en la investigación de acciones correctivas y la implementación de contramedidas.
• Iniciar y participar en actividades Kaizen.

Requisitos

Cualificaciones

Educación / Certificaciones

• Diploma de escuela secundaria o GED.
• Se prefieren dos años de experiencia en manufactura o capacitación, o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Gestionar el tiempo y los recursos mediante el uso de las herramientas proporcionadas por la Empresa para maximizar la productividad, completar las tareas a tiempo y administrar las herramientas.
• Mantener informada a la gerencia participando en reuniones e informándole de los problemas verbalmente o por escrito, a fin de evitar confusiones y problemas adicionales.
• Realizar otras tareas según lo asigne el gerente, supervisor u otro miembro del equipo directivo.

Habilidades y conocimientos adicionales requeridos

• Mantener los estándares de calidad, costo y seguridad siguiendo las normas y directrices de la Empresa para preservar la calidad, el costo y la seguridad; tomando la iniciativa para darles máxima prioridad en la Empresa; informando inmediatamente al supervisor o a la gerencia de cualquier condición que no cumpla los estándares de calidad, costo y seguridad; y proponiendo las mejoras necesarias para mantener dichos estándares.
• Contribuir al trabajo en equipo alcanzando sistemáticamente los objetivos individuales para ayudar a lograr los objetivos del departamento y de la Empresa; mostrando flexibilidad en las asignaciones de trabajo; cubriendo a otros empleados cuando sea necesario; realizando tareas relacionadas cuando se solicite; manteniéndose receptivo a los comentarios de compañeros, supervisores y gerencia; y utilizando esos comentarios para mejorar el desempeño.
• Mantener los conocimientos profesionales y técnicos obteniendo las certificaciones relacionadas con el puesto que sean necesarias; buscando capacitación relacionada con el puesto para mejorar las habilidades personales, así como la eficiencia y los conocimientos en el lugar de trabajo; y aplicando esos conocimientos al trabajo.
• Mantener la profesionalidad en el lugar de trabajo con una conducta y apariencia profesionales; reconociendo las propias limitaciones y solicitando ayuda cuando sea necesario; y utilizando los canales de comunicación establecidos.

Exigencias físicas / Entorno de trabajo

• Capacidad para estar de pie, sentado o caminar, en tareas de oficina o de campo.
• Capacidad de movimiento completa para ver, oír, tocar y observar documentos en la oficina o materiales en el campo.
• Visión y audición normales para comunicarse y observar.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras.

Experiencia / Cualificaciones

Habilidades lingüísticas

• Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos, formularios e instrucciones generales de negocios en inglés.
• Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial en inglés, y analizar informes como los de producción.
• Capacidad para responder eficazmente preguntas en inglés.
• Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés.

Habilidades matemáticas

• Capacidad para calcular cifras y cantidades como proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen.