Técnico en electrónica: se valoran conocimientos de HVAC/automoción

Acerca del puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería: los empleados que cumplan los requisitos recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y otro de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu próximo paso hacia un mejor trabajo y una vida mejor empieza aquí!

Adecco está contratando técnicos de ingeniería II para una empresa líder mundial en la fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicada en el este de Austin, Texas. Este puesto ofrece pago semanal, desde $22.00 hasta $26.50 por hora, y varias opciones de turnos para adaptarse a tu horario. Se anima a los técnicos de automoción y HVAC a postularse, ya que sus habilidades son altamente transferibles.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Salario desde $22.00 hasta $26.50 por hora, más diferencial por turno
• Pago semanal
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y oftalmológico, y plan 401(k)
• Programas de reconocimiento al desempeño
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida prácticas
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad
• Instalaciones recreativas al aire libre, como canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar y disfrutar de descansos al aire libre
• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401(k). Nuestros beneficios permiten a los empleados elegir el tipo de cobertura que se ajuste a sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían tener derecho a licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos mediante esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldaduras, diagnósticos, aislamiento de fallas y pruebas de sistemas.
• Preparar informes técnicos y colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas.
• Ayudar y orientar a técnicos júnior en tareas avanzadas y diagnóstico de problemas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente y un título de asociado (AS) o equivalente en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio de herramientas manuales y eléctricas, diagnóstico de sistemas y programas como MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades para resolver problemas, comunicarse, trabajar en equipo y brindar atención al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extra según sea necesario.
• ¡Hay varios turnos disponibles! Elige entre días laborables, fines de semana y turnos rotativos; te ayudaremos a encontrar un horario que se adapte a tu vida.
• Se anima a postularse a personas con vínculos con las Fuerzas Armadas.
• Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos tu información, accede a
• La empresa considerará a solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, cuando corresponda:
  • Ley de Oportunidad Justa de California
  • Ordenanza de Oportunidad Justa de la ciudad de Los Ángeles
  • Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del condado de Los Ángeles
  • Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco
• Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Los empleadores que infrinjan esta ley estarán sujetos a sanciones penales y responsabilidad civil.