Técnico en electrónica (se valoran conocimientos de HVAC/automoción)

Acerca del puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería: los empleados que cumplan los requisitos recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y otro de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu próximo paso hacia un mejor trabajo y una mejor vida comienza aquí!

Adecco está contratando a un Técnico de Ingeniería II para un líder mundial en la fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicado en el este de Austin, TX. Este puesto ofrece pago semanal a partir de $22.00-$26.50/hora y varias opciones de turno para adaptarse a tu horario. Se anima a los técnicos de automoción y HVAC a postularse, ya que sus habilidades son altamente transferibles.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas y pruebas de sistemas.
• Preparar informes técnicos y apoyar la colaboración interfuncional para resolver problemas.
• Ayudar y orientar a técnicos júnior en tareas avanzadas y diagnóstico de problemas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente con un título de asociado (AS) o equivalente en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio de herramientas manuales y eléctricas, diagnóstico de sistemas y programas como MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y atención al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extra según sea necesario.
• ¡Hay varios turnos disponibles! Elige entre días laborables, fines de semana y turnos rotativos; te ayudaremos a encontrar un horario que se adapte a tu vida.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Salario a partir de $22.00-$26.50/hora, más diferencial por turno
• Pago semanal
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de visión, y plan 401(k)
• Programas de reconocimiento al desempeño
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida convenientes
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad
• Instalaciones recreativas al aire libre, como canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar y tomar descansos al aire libre
• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401(k). Nuestra oferta de beneficios permite a los empleados elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Detalles salariales: de $22.00 a $26.50 por hora

Se anima a postularse a personas con vínculos militares

Para leer nuestra Declaración de información sobre privacidad de candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, vaya a

La empresa considerará a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o para continuar en el empleo. Los empleadores que infrinjan esta ley estarán sujetos a sanciones penales y responsabilidad civil.