Assembleur de pièces automobiles — quarts de jour, de soir et de nuit

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

22 usd / h

Localisation

Adecco
Mont Vernon, NH, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Adecco Staffing travaille avec une entreprise manufacturière de Manchester, dans le New Hampshire, afin d’ajouter des membres à ses équipes dans plusieurs services. Ces postes à temps plein sont offerts sur tous les quarts, depuis des postes de niveau débutant jusqu’à des postes exigeant des compétences avancées.

Le poste

  • Lieu : Manchester, NH
  • Quarts et rémunération :
    • 1er quart : $17.00 – $22.00+/heure (selon le poste et l’expérience)
    • 2e quart : $18.00 – $24.00+/heure (selon le poste et l’expérience)
    • 3e quart : $18.00 – $25.00+/heure (selon le poste et l’expérience)
  • Postes offerts notamment :
    • Opérateurs de machines
    • Spécialistes EDM
    • Mécaniciens
    • Techniciens d’entretien de machines de moulage
    • Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
    • Outilleurs
    • Emballeurs
    • Inspecteurs qualité
    • Manutentionnaires
    • Électricien des installations (compagnon ou maître)
    • Mécaniciens d’entretien des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en entretien afin de soutenir une activité en expansion. Que vous débutiez en fabrication ou que vous ayez des années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

Responsabilités

  • Soutenir les activités de production par l’utilisation de machines, l’assemblage ou la manutention de matériaux
  • Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité
  • Dépanner l’équipement et soutenir les fonctions d’entretien (pour les postes spécialisés)
  • Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens

Exigences

  • Candidats de niveau débutant ayant une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre
  • Candidats expérimentés dans l’usinage, l’entretien, l’outillage ou les postes en électricité
  • Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
  • Aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques)

Il s’agit d’une occasion de rejoindre une entreprise manufacturière en expansion qui offre plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Détails de la rémunération : $17.00 à $22.00 par heure

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, soins de la vue et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Pour consulter notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

  • La California Fair Chance Act
  • L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
  • L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles pour les employeurs
  • L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Tout employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Adecco

Adecco

Postes à temps plein en fabrication et en entretien à Manchester, NH, offerts sur les premier, deuxième et troisième quarts.

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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