Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Joignez-vous à Adecco, en partenariat avec Whirlpool Corporation, et commencez une carrière dans le secteur manufacturier. Whirlpool est un fabricant mondial d’électroménagers. Ce poste offre un environnement où vous pouvez développer vos compétences, évoluer professionnellement et faire partie d’une équipe dévouée.

Options d’horaire

• 1er quart : 6:30 AM – 3:00 PM ou 7:00 AM – 3:30 PM, du lundi au vendredi
• 3e quart : 8:00 PM – 6:30 AM, du lundi au jeudi

Responsabilités

• Faire fonctionner des chaînes de production à convoyeur ou travailler à des postes désignés pour assembler et installer des pièces avec précision et soin.
• Utiliser des outils à main ou de l’équipement automatisé pour assurer un assemblage précis et de qualité des produits.
• S’occuper de la mise en caisse et de l’emballage des matériaux, des composants et des produits finis, en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité.
• Suivre attentivement les instructions verbales et écrites afin de respecter les normes de sécurité et d’assurer l’efficacité des processus de travail.
• Garder l’espace de travail propre et organisé, et respecter tous les protocoles de sécurité.

Exigences

• Aucune expérience préalable nécessaire; les personnes débutantes sont encouragées à postuler.
• Être disposé à obtenir un diplôme ou un GED pour accéder à un poste permanent chez Whirlpool.
• Être capable de rester debout pendant tout le quart et de se déplacer dans l’entrepôt.
• Être capable de soulever régulièrement jusqu’à 30 lb.
• Avoir un grand souci du détail et être en mesure de suivre de façon fiable les instructions et les procédures de sécurité.

Avantages

• Salaire horaire concurrentiel de $19.75-$20.75, avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
• Paie hebdomadaire.
• Avantages concurrentiels, notamment des options d’assurance médicale, dentaire et optique, ainsi qu’un régime 401(k).
• Primes de recommandation pour présenter de nouveaux membres talentueux à l’équipe.
• Excellentes possibilités d’embauche temporaire pouvant mener à un poste permanent chez Whirlpool.
• Installation moderne à la fine pointe de la technologie, où vous travaillerez avec une équipe collaborative.
• Possibilités d’avancement professionnel et de développement des compétences au sein d’une organisation manufacturière.
• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et optique, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Ces avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Détails de la rémunération : $19.75 to $20.75 per hour.

Les talents ayant un lien avec l’armée sont encouragés à postuler.

Pour consulter la Déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment les renseignements seront utilisés, veuillez vous rendre à.

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.