Assembleur de pièces automobiles

Joignez-vous à Adecco, en partenariat avec Whirlpool Corporation, et commencez une carrière en fabrication. Whirlpool est un fabricant mondial d’appareils électroménagers qui offre un environnement où vous pouvez développer vos compétences, progresser professionnellement et faire partie d’une équipe.

Le poste

À titre d’assembleur de pièces automobiles, vous assemblerez et installerez des pièces, manipulerez des emballages et suivrez les procédures de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Faire fonctionner des chaînes de production à convoyeur ou travailler à des postes attitrés pour assembler et installer des pièces avec précision et soin.
• Utiliser des outils à main ou de l’équipement automatisé pour assurer un assemblage précis et de qualité des produits.
• S’occuper de la mise en caisse et de l’emballage des matériaux, des composants et des produits finis, en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité.
• Suivre soigneusement les instructions verbales et écrites afin de respecter les normes de sécurité et d’assurer des flux de travail efficaces.
• Garder l’espace de travail propre et organisé, et conforme à tous les protocoles de sécurité.

Exigences

• Aucune expérience préalable nécessaire; les candidats débutants sont invités à postuler.
• Être disposé à obtenir un diplôme ou un GED afin d’accéder à un poste permanent chez Whirlpool.
• Pouvoir rester debout pendant toute la durée du quart et se déplacer dans l’entrepôt.
• Pouvoir soulever régulièrement jusqu’à 30 lbs.
• Avoir un grand souci du détail et pouvoir suivre les instructions et les procédures de sécurité de manière fiable.

Avantages

• Salaire horaire concurrentiel de $19.75-$20.75, avec possibilités de faire des heures supplémentaires.
• Paies hebdomadaires.
• Avantages sociaux concurrentiels, notamment des options d’assurance médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu’un régime 401(k).
• Primes de recommandation pour présenter de nouveaux membres talentueux à l’équipe.
• Possibilités d’emploi temporaire pouvant mener à un poste permanent chez Whirlpool.
• Installation moderne et ultramoderne où vous travaillerez aux côtés d’une équipe.
• Possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement des compétences au sein d’une organisation de fabrication.
• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et visuelle, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme EAP, des avantages pour les navetteurs et un régime 401K. Ces avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés pourraient être admissibles à des congés payés, y compris les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Options d’horaire :

• 1er quart : 6:30 AM – 3:00 PM ou 7:00 AM – 3:30 PM, du lundi au vendredi
• 3e quart : 8:00 PM – 6:30 AM, du lundi au jeudi

Détails de la rémunération : $19.75 to $20.75 per hour

Pour lire la déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment les renseignements seront utilisés, veuillez naviguer vers

L’entreprise étudiera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
• L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles pour les employeurs
• L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Candidats du Massachusetts uniquement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.